Meklēšanas rezultāti

Valde

Biedrības pārvaldes institūcijas ir biedru sapulce un valde, taču papildus var paredzēt arī citas institūcijas, nosakot to izveides kārtību
ir biedru sapulces kompetencē. Biedrības valde vada un pārstāv Biedrību, un tajā var būt viens vai vairāki locekļi, kuriem ir jābūt pilngadīgiem
un rīcībspējīgiem. Valdes kompetencē ir Biedrības lietu pārzināšana un vadība. Valde pārvalda Biedrības mantu un rīkojas ar tās līdzekļiem, kā arī
pret valdes locekli piecu gadu laikā, skaitot no tiesību aizskāruma dienas vai brīža, kad par to kļuva zināms. Biedrības valde saskaņā ar likumu

nolūkiem. Komersanta organizatorisko struktūru apstiprina komersanta valde, un šāds iekšējais dokuments neatkarīgi no tā nosaukuma (piemēram, lēmums
, rīkojums) ir saistošs visiem komersanta darbiniekiem. Arī jebkuras izmaiņas uzņēmuma struktūrā apstiprina valde. Balstoties uz šo dokumentu par komersanta
struktūru, komersanta valde plāno un veido darba vietas, kas nepieciešamas komersanta mērķu sasniegšanai. Ja darba devējs nodarbina tikai dažus

, tad valde ziņo padomei un tad sasauc kopsapulci. Piemēram: Pamatkapitāls 2800 Nesadalītā
, ka valde likumā noteiktā kārtībā un termiņos sasauc kopsapulci), kuriem jāpieņem kāds no piedāvātajiem lēmumiem. Minētajā piemērā uzņēmuma zaudējumi
uzskatīs, ka valde ir vainīga, tie var pieņemt lēmumu šos zaudējumus piedzīt no valdes locekļiem, kas ir solidāri atbildīgi par sabiedrības dalībniekiem
dalībnieku kopsapulce, kurā jāsniedz paskaidrojumi un dalībniekiem jāpieņem kāds no iepriekš minētajiem lēmumiem. Ja sabiedrības valde nesasauc
. Ja sabiedrības valde sasauks sapulci un sniegs paskaidrojumus, bet dalībnieki nepieņems nekādus lēmumus, kas uzlabotu esošo finansiālo stāvokli, atbildība par kreditoriem nodarītajiem zaudējumiem gulsies uz sabiedrības dalībniekiem.

un atbildības sfēru sadale valdes locekļu starpā automātiski neatbrīvo valdes locekļus no atbildības. Valde var pieņemt darbiniekus, kuriem nodod daļu
vēlēti amati, un ar to, ka tie nedod vietu valdē (sīkāk sk. 3.4.nodaļu). Tomēr jāievēro, ka valde kā dalībnieku ievēlēts orgāns nevar tādā veidā noņemt
no sevis atbildību par vadības funkcijas veikšanu. Valde ir lemttiesīga, ja tās sēdē piedalās vairāk par pusi no valdes locekļiem. Svarīgi atcerēties
: ja valdē ir mazāk locekļu, nekā paredzēts statūtos, kvorums nosakāms pēc statūtos noteiktā valdes locekļu skaita. Valdes lēmumi var tikt noformēti

modeli. Iekšējā kontrole ir definēta šādi: Iekšējā kontrole ir process, kuru veido un ietekmē uzņēmuma valde, vadītāji un pārējais personāls un kas
, nodrošinot efektīvāku un kvalitatīvāku rīcību. Personāla iesaiste Iekšējo kontroli ietekmē valde, vadītāji un citi organizācijas darbinieki – ar savu
viedokļa paušanu un faktisko rīcību. Personāls nosaka uzņēmuma mērķus un darbības to sasniegšanai. Valde pārrauga pienākumu izpildi, sniedzot padomus
un paredzot rīcības virzienus, konstruktīvi stimulējot un atbalstot vadību mērķu sasniegšanas procesos. Valde apstiprina politikas un uzrauga vadības
pasākumus to īstenošanā, tādējādi tā ir svarīgs iekšējās kontroles elements. Valde un augstākā vadība nosaka toni uzņēmumā, kas uzsver iekšējās

lietā Nr.C32165308 atzinusi, ka uzņēmuma vadītājs, kas kapitālsabiedrībā ir valde, ir atbildīgs par visu saimniecisko darījumu apliecinošo dokumentu
nevar iesniegt dokumentus, kas apliecinātu uzņēmuma līdzekļu izlietojumu ne administratoram, ne tiesai, valde ir atbildīga par uzņēmumam, valstij

Kooperatīvās sabiedrības pārvaldes funkcijas savas kompetences ietvaros pilda tās biedru kopsapulce un valde, kā arī pārstāvju sapulce un padome
kontrolē valdes darbību. Padomes locekli ievēl uz pieciem gadiem, ja statūtos nav noteikts īsāks termiņš. Kooperatīvās sabiedrības valde ir sabiedrības
izpildinstitūcija, kas vada un pārstāv Kooperatīvo sabiedrību. Valde pārzina un vada Kooperatīvās sabiedrības darbu. Tā atbild par Kooperatīvās

; kapitālsabiedrībā – valde; kooperatīvajā sabiedrībā – valde vai persona, kura pilda tās funkcijas sabiedrības statūtos noteiktajā kārtībā; individuālajā