80. pants. No darba samaksas izdarāmo ieturējumu ierobežojumi Darba likuma komentāri vēlas veikt lielākus maksājumus, nekā to nosaka likums, lai ātrāk segtu radītos zaudējumus, darbinieks ir tiesīgs pats personīgi veikt iemaksas darba
132. pants. Darba laiks personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem Darba likuma komentāri , – laikā, kad izglītības iestādē ir brīvlaiks, var nodarbināt līdz septiņām stundām dienā un 35 stundām nedēļā. Jāpievērš uzmanība, ka likums neparedz
134. pants. Nepilns darba laiks Darba likuma komentāri uz to, ka likums neregulē nepilnā darba laika darba stundu skaitu, to nosaka pieprasījuma izteicējs. Ja pieprasījumā konkrēts stundu skaits nav noteikts
151. pants. Papildatvaļinājums Darba likuma komentāri ikgadējam apmaksātajam atvaļinājumam, vai arī puses var vienoties par papildatvaļinājuma izmantošanu kārtējā gada citā laikā. Tāpat jāievēro, ka likums
Tiesu prakses atziņas civilprocesa jautājumos III Tiesvedības rokasgrāmata tikai par Maksātnespējas likumā noteiktās saskaņošanas kārtības un termiņa ievērošanu. Civilprocesa likuma 45.1 nodaļa un Maksātnespējas likums neparedz tiesas pienākumu ., 1567., 1763.pantus; aplūkots pēc 1932.gada izdevuma, izdevniecība «Jurist», Rīga, 1933). Šobrīd spēkā esošais Civilprocesa likums šādu tiesas tiesību .gada 22.janvārī parādnieks no valsts budžeta saņēmis iedzīvotāju ienākuma nodokļa pārmaksu kopsummā 658,52 EUR, kas Maksātnespējas likuma izpratnē arī mēnešalgu, kā arī 2017.gada 12.maijā un 2018.gada 22.janvārī no valsts budžeta saņēma iedzīvotāju ienākuma nodokļa pārmaksu kopsummā 658,52 EUR (lietas 1 transportlīdzekļu īpašnieku civiltiesiskās atbildības obligātās apdrošināšanas likuma (turpmāk – OCTA likums) 41.pantam pamats regresa prasībai var būt
Problēmas fokusā: juridisko adrešu migrācija ir atšķirīgas to iespējas un līdz ar to piedāvājums uzņēmējiem. "Visvienkāršākās ir nekustamā īpašuma nodokļa atlaides, bet ar tām vien var nepietikt, tāpēc arī
3.4.2. pielikums. Projekta komandas snieguma vērtēšana un to ietekmējošie faktori Projektu vadīšanas rokasgrāmata , fizisko un ekonomisko resursu sadali. Koordinēšana un pārvaldība var būt dažāda veida – līdzdalība, veicinoša, kā direktīva u.c. Koordinējot
Uzņēmuma vērtēšanas gaita ar darījumu (multiplikatoru) metodi Finanšu vadības rokasgrāmata resursu produkcijas ražošanai, krājumu iegādei, tehnoloģiskā bāze var nebūt gatava nodrošināt nepieciešamā produkcijas daudzuma ražošanu, var parādīties
Ievads informācijas tehnoloģiju risku vadībā Riska vadības rokasgrāmata budžeta piešķiršanas un izlietojuma uzraudzības process nav skaidri noteikts vai arī saskaņots ar IT stratēģiju, tad pastāv risks, ka finanšu resursu
Riska faktori pārdošanas kanālu vadībā Riska vadības rokasgrāmata nodrošināšanai. Uzņēmumam ir svarīgi nodrošināt ar iespēju piesaistīt ārēju pārdošanas resursu lielāku pārdošanas aktivitāšu realizācijai, bet saglabājot