Meklēšanas rezultāti

Biznesa plāna sagatavošana Eiropas Savienības līdzfinansējuma saņemšanai

• Nacionālajā attīstības plānā: cilvēka drošumspēja, tautas saimniecības izaugsme, izaugsmi atbalstošas teritorijas; prioritātes, kas
• norādītas Latvijas nacionālajā reformu programmā «ES 2020»: gudra izaugsme: uz zināšanām un inovāciju balstītas ekonomikas izveide, ilgtspējīga izaugsme
• : attīstīt zaļu, konkurētspējīgu ekonomiku, kurā resursi tiek efektīvi izmantoti, iekļaujoša izaugsme: attīstīt ekonomiku ar augstu nodarbinātības

Risku loma snieguma izpildē

• nepieciešama, lai apmierinātu klientu prasības un sasniegtu savus mērķus. Saistība starp risku un sniegumu reti ir lineāra – viens pret vienu

Valsts atbalsta programmas energoefektivitātei

• attiecināmības un citi nosacījumi, norādīti MK noteikumos par katru aktivitāti: MK 2016.gada 6.septembra noteikumi Nr.590 «Darbības programmas «Izaugsme
• rūpniecības nozarē» īstenošanas noteikumi»; MK 2016.gada 15.marta noteikumi Nr.160 «Darbības programmas «Izaugsme un nodarbinātība» 4.2.1. specifiskā
• energoefektivitātes paaugstināšanu dzīvojamās ēkās» īstenošanas noteikumi»; MK 2016.gada 9.augusta noteikumi Nr.534 «Darbības programmas «Izaugsme

Jēgpilna komandas attīstība

• neieņem vadošus amatus, bet ir motivēti komandas vadību uzņemties nākotnē. Programmas pamata kvalitāte ir nosacījums «izaugsme ir manis paša rokās
• un nepārtraukti jaunus izaicinājumus alkstošus. Ņemot vērā, ka izpratne par to, kas īsti ir karjeras vai profesionālā izaugsme, katram darbiniekam atšķiras
• . Piemērs no darba devēju pieredzes. Uzņēmumā, kurā raksturīga izteikti horizontāla struktūra un karjeras izaugsme uz vadības pozīcijām ir ļoti

Jaunuzņēmuma regulējuma mērķis

• vai projekts, kas joprojām ir izstrādes stadijā un kam ir paredzēta strauja izaugsme. Ierasts, ka šāds uzņēmums ir saistīts vai darbojas tehnoloģiju nozarē

Riska kapitāla investoru kvalifikācijas nosacījumi

• : komercsabiedrības nodibināšana, tai skaitā produkta vai saimnieciskās darbības modeļa izstrāde, izpēte, novērtēšana un apstiprināšana; komercsabiedrības izaugsme

Septītais likums

• ne tikai mans uzņēmums, bet arī konkurents, kurš nav pielicis ne mazāko pūļu klienta izaugsmē. Paliku dusmīgs un drosmīgs. Aizgāju pie klienta un kā draugam

Pārmaiņu cēloņi organizācijā

• ; uzņēmumu apvienošana un sadalīšana; izaugsme globālajos tirgos; strukturālās pārmaiņas; jaunu procesu ieviešana; stratēģiskā reorganizācija. Visi (13

Disciplīna

• Mana pārliecība – biznesa panākumi top iekš sistēmas. Iekš precīzi definētiem rāmjiem. Izaugsme notiek tikai tad, kad haoss tiek aizvietots

Darbinieku profesionālais dzīves cikls uzņēmumā

• un turpmāka profesionālā izaugsme konkrētajā darbavietā nav iespējama, cilvēkam ir jāizvēlas – mainīt darbavietu, lai nodrošinātu turpmāku profesionālo