Būvniecības nozarē minimālā alga būs 780 eiro ģenerālvienošanās pušu komitejas sēdē. Ģenerālvienošanās pušu komiteja astoņu būvniecības darba devēju un darba ņēmēju organizāciju pārstāvju sastāvā
Grozījumi Darba likumā: izmaiņas virsstundu apmaksas kārtībā procentu apmērā. Nozarēs, kurās ģenerālvienošanās nav noslēgta, saglabātos līdzšinējā virsstundu apmaksas kārtība. Saskaņā ar Darba likumu nozares
Ģenerālvienošanās būvniecības nozarē - spēkā no šī gada 3. novembra Ģenerālvienošanās būvniecības nozarē - spēkā no šī gada 3. novembra
Kādas normas precizē jaunākie Darba likuma grozījumi? Komentāri un piemēri ģenerālvienošanās nosacījumu ievērošanu? Kādi ir kritēriji, lai ģenerālvienošanās būtu saistoša visiem nozares darba devējiem? Kā jaunākie grozījumi
Ko būtiski ielāgot par gadījumiem, kas saistīti ar darbinieka izdevumiem? pārstāv darbiniekus šāda līguma slēgšanas brīdī? Kas ir ģenerālvienošanās, un kas to ir tiesīgs parakstīt? Ko nozīmē tas, ka, stājoties spēkā
Darba likums: jaunāko grozījumu komentāri nosacījumiem, lai darba devējam būtu iespēja piemaksu par virsstundu darbu darbiniekam maksāt samazinātā apmērā? Kāpēc ģenerālvienošanās slēdzējpusēm jāseko
Virza izmaiņas Darba likumā iepriekš pieņemto regulējumu, kas nosaka, ka virsstundu apmaksa nozarēs, kurās noslēgta ģenerālvienošanās, varēs būt ne mazāka par 50 procentiem
Darba laiks, darba samaksa un darbaspēka tirgus būvniecībā juridisks instruments – ģenerālvienošanās, kas ir saistoša visai nozarei un kura paredz paaugstināt būvniecības nozares darba algu vai stundas likmi
Kādas ir sastopamākās kļūdas, ko pieļauj darba devēji, nosakot atvaļinājuma piešķiršanas vispārējo kārtību? devējiem ģenerālvienošanās kļūst saistoša? 53. pants «Izpildījuma vieta» – Kāpēc komandējuma vai darba brauciena laikā nevar veikt grozījumus darba līgumā
Kā var rīkoties darbinieks, ja darba devējs atsakās sniegt informāciju par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma neizmantotajām dienām? koplīguma veidi: darba koplīgums uzņēmuma līmenī un ģenerālvienošanās nozares līmenī? Vai darba sludinājums ir obligāts visos gadījumos, kad