Visa atslēga – elementāra saruna izmanto. CV loma mainās I. Daliba tic, ka darba meklēšana nākotnē mainīsies. «Pieļauju, ka CV loma tiks pārvērtēta, jo jau šobrīd LinkedIn profilu
Novērtē vēlmi mācīties devēji, norādot, ka visbiežāk pretendenta atbilstību ieņemamajam amatam nevar noteikt tikai pēc CV un vienas darba intervijas vien. Uzņēmēji atzīst
Nianses personāla atlases un darba tiesisko attiecību procesā regulē Darba likums? (7.2.2. «Darba sludinājums») Kāpēc piezīmes nevajadzētu veikt uz pretendenta oriģinālā CV? (7.2.4. «Neskaidro jautājumu
Vidējā darba samaksa dažādās nozarēs Latvijā. Darbiniekus piesaistīt arvien grūtāk un mērķtiecīgāk cenšas uzlabot savu darba devēja tēlu, Aivis Brodiņš, CV-Online Latvia vadītājs. Reģionālais faktors 2017. gadā tendences darba tirgū visās trīs
Strādājam daudz, bet labuma maz , atgādina CV-Online Latvia mārketinga un komunikācijas vadītāja Krista Roziņa, piebilstot, ka Labklājības ministrija ir noteikusi, ka atbilstoši likumā
Aktuāli un atbilstoši tieši šī brīža tirgus situācijai šādus būtiskus aspektus: profila veidošana, kritēriju definēšana un kompetenču modeļa piemērs; atlīdzības noteikšana; sākotnējā atlase – CV
Ar ko ir jāsāk uzņēmumam personas datu apstrādē personālvadības vajadzībām? ? Darbinieku atlase ir viens no pirmajiem soļiem personas datu apstrādē uzņēmumā. Potenciālie darba pretendenti nereti savos CV norāda datus, kas netiek
Var celt paniku, var nākt ar nomierinošu vēsti - Vispārīgā datu aizsardzības regula rīts. Birojā viss kluss, un vakar vakarā atstātie līgumi stāv uz galda, bet pie printera stāv vakar izdrukāts kandidāta CV, kuru personāla speciālists
Personisko saikni nevar digitalizēt . CV Līga Millere Šobrīd: Transcom personāla vadītāja Baltijā. Darba pieredze: iepriekš bijusi Transcom personāla vadītāja
