Atstādināšana no darba: pienākumi, tiesības un situācijas no prakses Atstādināšana no darba: pienākumi, tiesības un situācijas no prakses
Kādas normas precizē jaunākie Darba likuma grozījumi? Komentāri un piemēri Kādas normas precizē jaunākie Darba likuma grozījumi? Komentāri un piemēri
Domstarpību protokols. Dokumenti, kuros darba devējs nosaka darba laika sākumu un beigas Domstarpību protokols. Dokumenti, kuros darba devējs nosaka darba laika sākumu un beigas
Kādas ir sastopamākās kļūdas, ko pieļauj darba devēji, nosakot atvaļinājuma piešķiršanas vispārējo kārtību? Kādas ir sastopamākās kļūdas, ko pieļauj darba devēji, nosakot atvaļinājuma piešķiršanas vispārējo kārtību?
Darba tiesisko attiecību tiesiskais regulējums, pamats darbinieka atbrīvošanai un atstādināšana no darba: normatīvo aktu piemēri, ieteikumi no prakses Darba tiesisko attiecību tiesiskais regulējums, pamats darbinieka atbrīvošanai un atstādināšana no darba: normatīvo aktu piemēri, ieteikumi no prakses
Darbinieku atbildības jautājumi - vispārējais regulējums, disciplināratbildība, civiltiesiskā atbildība Darba tiesisko attiecību ietvaros var rasties dažāda rakstura situācijas, kurās darbinieku pārkāpumu gadījumā darba tiesisko attiecību izbeigšana
Aktualitātes personālvadības juridiskajos aspektos: jaunākās tiesu prakses atziņas un interpretācija juridisko risku aktualitātes saistītas ar darba samaksas un tās organizācijas kārtību, darbinieku atbildības jautājumiem, darba tiesisko attiecību
Darba laiks, darba samaksa un darbaspēka tirgus būvniecībā Darba laiks, darba samaksa un darbaspēka tirgus būvniecībā
28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums 28.pants. Darba tiesiskās attiecības un darba līgums
Darbinieka uzteikums, kolektīvā atlaišana, termins "uzņēmums", darba sludinājums un darba intervija Darba likuma kontekstā Darbinieka uzteikums, kolektīvā atlaišana, termins "uzņēmums", darba sludinājums un darba intervija Darba likuma kontekstā
