Kādas ir darba devēja tiesības prasīt atmaksāt kļūdaini samaksāto IIN? Kādas ir darba devēja tiesības prasīt atmaksāt kļūdaini samaksāto IIN?
Ieturējumi, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām. Blakus darbs Ieturējumi, kas izriet no darba devēja atprasījuma tiesībām. Blakus darbs
Darbinieku atbildības jautājumi - vispārējais regulējums, disciplināratbildība, civiltiesiskā atbildība devēja uzteikumu. Savukārt darbiniekam ir tiesības apstrīdēt gan darba devēja piemērotos disciplinārsodus, gan uzteikumu vai nepiekrist ieturējumu
Kādas normas precizē jaunākie Darba likuma grozījumi? Komentāri un piemēri Kādas normas precizē jaunākie Darba likuma grozījumi? Komentāri un piemēri
Atstādināšana no darba: pienākumi, tiesības un situācijas no prakses Atstādināšana no darba: pienākumi, tiesības un situācijas no prakses
Izmaiņas personāla dokumentu pārvaldības darba tiesisko attiecību jomā Izmaiņas personāla dokumentu pārvaldības darba tiesisko attiecību jomā
Kā var rīkoties darbinieks, ja darba devējs atsakās sniegt informāciju par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma neizmantotajām dienām? Kā var rīkoties darbinieks, ja darba devējs atsakās sniegt informāciju par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma neizmantotajām dienām?
Kas darba devējam jāzina par darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanas juridisko pusi? Kas darba devējam jāzina par darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanas juridisko pusi?
Darbinieka radīti zaudējumi: ieturējumu piemērošana praksē panta daļa praktiskajā piemērošanā rada jautājumu: kā saprast noteiktas darba devēja tiesības veikt ieturējumu, jo tajā pašā laikā to nevar darīt
Cik ilgs ir atvaļinājums bērna tēvam, ja ģimenē piedzimuši dvīņi? Darba likuma 155. pants nosaka, ka bērna piedzimšanas gadījumā bērna tēvam ir tiesības uz 10 kalendāra dienu ilgu atvaļinājumu. Šādu atvaļinājumu
