Darba sludinājumu sagatavošanas un pretendentu interviju norises juridiskie aspekti Darba sludinājumu sagatavošanas un pretendentu interviju norises juridiskie aspekti
Nianses personāla atlases un darba tiesisko attiecību procesā Nianses personāla atlases un darba tiesisko attiecību procesā
Darbinieka uzteikums, kolektīvā atlaišana, termins "uzņēmums", darba sludinājums un darba intervija Darba likuma kontekstā Darbinieka uzteikums, kolektīvā atlaišana, termins "uzņēmums", darba sludinājums un darba intervija Darba likuma kontekstā
Aktuāli un atbilstoši tieši šī brīža tirgus situācijai izvērtēšana un sociālā profila izpēte; novērtēšana – efektīva telefona intervija un darba intervija klātienē; svarīgākie nosacījumi darba uzdevumu
Darbinieks – darvas piliens medus mucā konkrētajā uzņēmumā. Ja kādā no kandidāta iepriekšējām darba vietām nav šādas kontaktpersonas, arī tas par kaut ko liecina. Ja darba intervijā
Novērtē vēlmi mācīties atbilstību konkrētajam amatam, taču pilnīgāka priekšstata gūšanai un pretendenta prasmju izvērtēšanai ir nepieciešama gan darba intervija, gan papildu uzdevumi
Aktualitātes personāla dokumentu pārvaldībā iesniegtajiem dokumentiem 7.2.4. Neskaidro jautājumu noskaidrošana 7.2.5. Darba intervija 7.2.6. Darba intervijas struktūra 7.2.7. Pretendentu
Uzņēmēju žurnāla Dienas Bizness izdevums #8 Altum - par to lielajā intervijā izvaicājam Attīstības finanšu institūcijas “Altum”” valdes priekšsēdētāju Reini Bērziņu. Žurnāla centrālā tēma
Nauda - motivācija iet uz darbu pirmajā darba intervijā nedrīkst. Publiski atzīt, ka kaut ko dari tikai tāpēc, ka tev maksā algu, arī nedrīkst. Ja naudas tev ir maz, tad kaut kas
Līderības mācībstundas – Kristīnes Misānes lieta , kad, dodoties darba braucienā uz Mozambiku, viņa tiek aizturēta un vēlāk arī apcietināta Kopenhāgenā. Pamatojums tam ir Interpola izdots orderis
