Fiziskās personas maksātnespējas atjaunošana. Ģimenes maksātnespējas process. Nolikto atslēgu princips saistību dzēšanas procedūrā «Parādnieka atbrīvošana no saistībām»; «Saistību dzēšanas procedūras izbeigšanas kārtība»; 8.3.6.15
Prakses līgums, darba tiesisko attiecību izbeigšanas un darbinieku novērtēšanas procesa aktualitātes ir prakses līgums? Kādus nosacījumus tajā jāiekļauj? Kā izprotams darbinieka uzteikuma tiesiskais pamats? Kā darba devējam noskaidrot darbinieka
Darba tiesisko attiecību uzturēšanas un izbeigšanas process: disciplinārsods, rīkojums, darbinieka uzteikums Darba tiesisko attiecību uzturēšanas un izbeigšanas process: disciplinārsods, rīkojums, darbinieka uzteikums
Darbinieka radīti zaudējumi: ieturējumu piemērošana praksē Darbinieka radīti zaudējumi: ieturējumu piemērošana praksē
Kāds var būt pamats darbinieka atbrīvošanai no civiltiesiskās atbildības? Kāds var būt pamats darbinieka atbrīvošanai no civiltiesiskās atbildības?
Kā izprast virsstundu darbu atbilstoši Darba likuma normām? ., par virsstundām uzskatāmas tās darbinieka darba stundas, kuras viņš ir strādājis virs normālā darba laika. Normālā darba laika izpratne sniegta Darba likuma
Atstādināšana no darba: pienākumi, tiesības un situācijas no prakses Darbinieka atstādināšanas situācijas skaidro Darba likuma 58. pants. Atstādināšana no darba (1) Atstādināšana no darba ir ar darba devēja rakstveida
96. pants. Profesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana vienošanos par darbinieka kvalifikācijas paaugstināšanu un ar to saistīto izdevumu atlīdzināšanu, lai aizsargātu darba devēja veiktās investīcijas
