Kā mainīt darbinieku attieksmi pret apmācību un instruēšanu darba aizsardzībā? tos nelieto. Līdz ar to arvien vairāk darba devēju izmanto interaktīvas metodes, kas emocionāli iesaista darbiniekus, piemēram: informatīvas
Publiskā sektora projektu izaicinājumi. Prasību izzināšana un tās problēmas , skaidro izzināšanas metodes izvēli, kā arī sniedz atbildes uz šādiem jautājumiem: Kas ir prasību izzināšana ? Kā tiek iedalītas prasību izzināšanas
Uzmanību! Ar 1. aprīli iepirkumos jāpāredz elektroniska pieteikumu un piedāvājumu iesniegšana ir pieejamas interaktīvas apmācības darbam ar e-konkursu apakšsistēmu, kurās ar īsu video pamācību palīdzību pa soļiem izskaidrots, kādas darbības jāveic
Atbildes uz biežāk uzdotajiem jautājumiem par amatu aprakstu izstrādi pašnodarbinātai personai ar amata aprakstu? Vai tas kaut kā jāuzrāda dokumentācijā? Kā veikt grozījumus amata aprakstā? Kādas ir darba analīzes metodes
Kādi ir efektīvākie komunikācijas veidi mazbudžeta apstākļos? tirgus izpētes metodes»: Mainīgās tirgus izpētes metodes: Ko nozīmē mainīgā tirgus izpētes metode? Kā to visefektīvāk iespējams veikt? Kādi
Aktualitātes grāmatvedībā: atkarības pārskats un gada pārskata EDS obligātais strukturētais pielikums » un «Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likums». Peļņas vai zaudējumu aprēķins ir klasificēts pēc izdevumu funkcijas metodes. Naudas plūsmas
Metode, kas palīdzēs optimizēt biznesa procesu un izmaksas . Starptautiskajā praksē ir vairākas metodes, ar kurām ir iespējams kontrolēt uzņēmuma izmaksas, veikt to analīzi un paaugstināt efektivitāti
Darbinieku aktivitātes sociālajos tīklos. Personāla meklēšana un atlase darbinieku trūkuma apstākļos iespējām»; 6.17.3. «Darbinieku meklēšanas metodes»; 6.17.4. «Personāla atlases metodes»; 6.17.5. «Darbinieku mainības samazināšana».
Naudas plūsmas un ieņēmumu atzīšanas aktualitātes soli pa solim aprakstīta pārskata sagatavošanas gaita (pēc netiešās metodes). Turpmākajos papildinājumos rokasgrāmata tiks papildināta ar piemēru
