Iekšējā komunikācija ir veiksmīgu pārmaiņu atslēga Starptautiskie pētījumi un pieredze rāda, ka ļoti daudzi uzņēmumi, ieviešot pārmaiņas, saskaras ar grūtībām, galvenokārt saistītām ar darbinieku
Pārmaiņu vadība krīzē COVID 19 radīja krīzi, kas ievieš būtiskas pārmaiņas cilvēku dzīvēs, biznesa vadībā un valsts pārvaldībā. Cilvēkiem, uzņēmumiem un valstīm
Pretošanās un pārmaiņu (ne)vadīšana un komunikācijas ietekme par pārmaiņām savā organizācijā. Pārsvarā saruna sākas ar "darbinieki nepieņem pārmaiņas", "darbinieki neatbalsta", "darbinieki pretojas", "darbinieki
Nozīmīgākās pārmaiņas iedzīvotāju ienākuma nodoklī Nozīmīgākās pārmaiņas iedzīvotāju ienākuma nodoklī
Komersanta organizatoriskās struktūras ietekme uz darba tiesiskajām attiecībām . Personāla vadības rokasgrāmata Personāla vadības rokasgrāmata abonentiem 8.5. Stratēģiskās pārmaiņas 8.5.1. Komersanta organizatoriskās
Uzņemties atbildību darbnīcas vadības komandām uzstājas starptautiskās konferencēs vieslektore Vidzemes augstskolā moto: "Pārmaiņas ir pati dzīve! To var un vajag izbaudīt
Dizaina domāšana pārmaiņu vadībā ar viņiem". Tims Brauns, IDEO izpilddirektors Dizaina domāšana liek vēlreiz paskatīties uz vidi, kurā notiks paredzētās pārmaiņas, pārdomāt, kas būs
Nosacījumi efektīvai darbinieka novērtēšanai uz šādiem jautājumiem: Kā personālvadības speciālists var palīdzēt ieviest pārmaiņas? Personālvadības speciālista lomas – aģents vai arhitekts
Stratēģiskā pārmaiņu komunikācija - kā pārmaiņas pārvērst uzvaras gājienā Stratēģiskā pārmaiņu komunikācija - kā pārmaiņas pārvērst uzvaras gājienā
