Nosacījumi efektīvai darbinieka novērtēšanai ir iekļautas 8.11.7. «Personālvadības loma pārmaiņu vadībā organizācijā». Autore jauno apakšnodaļu sāk ar P. Gumperta vārdiem, kas vienlaicīgi varētu
Iekšējā komunikācija ir veiksmīgu pārmaiņu atslēga Iekšējā komunikācija ir veiksmīgu pārmaiņu atslēga
Uzņemties atbildību ir mazāk. Vairākkārtīgi esat akcentējusi, ka jūsu tiešā mērķauditorija ir pirmā līmeņa vadītāji, uzņēmuma vadība, jo tieši viņi nosaka pārmaiņu procesu
Vai tiešām personāla vadītāja profesija izzudīs jau tuvākajā nākotnē ? loma pārmaiņu procesos; fokuss un prioritātes organizācijās Latvijā, reālā pieredze un idejas. «Kā jebkura cita, arī personāla vadītāja profesija laika
Kā atrast moderno darbaspēku? Anita Gaile, pārmaiņu arhitekte, SIA INTÚ, sniedz ieskatu karjeras vadībā: Kā risināt trūkstošā darbaspēka problēmu? Apmācīt esošos darbiniekus
Jēgpilnas atgriezeniskās saites sniegšana un 5 gadu intensīva pieredze kā biznesa trenerei. Anitas uzmanības fokusā ir efektīva cilvēku un organizāciju sadarbība, pārmaiņu vadība un vadītprasme
Pretošanās un pārmaiņu (ne)vadīšana un komunikācijas ietekme Pretošanās un pārmaiņu (ne)vadīšana un komunikācijas ietekme
ISO 21500 standarts - rokasgrāmatas struktūras pamats praktisks piemērs»; «Vadības karte projektu vadībā»; «Investīciju atdeves noteikšana dažādās projekta stadijās»; «Projekta ieviešanas
