Meklēšanas rezultāti

Darba samaksa un tās organizācijas kārtība: izpratne par niansēm un formulējumiem, kas var maldināt

un tās organizācijas kārtība 2.5.1. Darba samaksas jēdziens un pamatelementi 2.5.1.1. Darba alga 2.5.1.2. Piemaksas 2.5.1.2.1. Piemaksa par papildu darbu

Uzteikums darbiniekam

atbilstoši jaunākajiem grozījumiem (komentē Rita Dindune un Karīna Platā); 62. pants «Darba samaksas organizācija» – piemaksa par pedagogu darbu (komentē Rita

Plānots pagarināt IIN piemaksas samaksas termiņu

nomaksas termiņa pagarinājumu varēs izmantot tie maksātāji, kuriem nodokļa piemaksa veidojas no diferencētā neapliekamā minimuma izmaiņām un gada

Aktualitātes personālvadības juridiskajos aspektos: jaunākās tiesu prakses atziņas un interpretācija

kārtība 2.3.1. Darba samaksas jēdziens un pamatelementi 2.3.1.1. Darba alga 2.3.1.2. Piemaksas 2.3.1.2.1. Piemaksa par papildu darbu 2.3.1.2.2

Grozījumi Darba likumā: izmaiņas virsstundu apmaksas kārtībā

ne mazāka par 50 procentiem no darbiniekam noteiktās stundas algas likmes. Iepriekš par virsstundu darbu visos gadījumos bija noteikta piemaksa 100

Kāpēc rupja neuzmanība ir ļauns nolūks?

neizpratni? 65. pants «Piemaksa par papildu darbu» – Kā izprast nosacījumus «līdztekus nolīgtajam pamatdarbam» un «darbiniekam ir tiesības saņemt

9. jūlijs – šogad brīvdiena

tiks nodarbināti šī gada 8. jūlijā, tas ir – svētku dienā, par darbu papildus jau noteiktajai darba algai būs jāizmaksā arī Darba likumā paredzētā piemaksa

Darba likums: jaunāko grozījumu komentāri

63. pants. Darba samaksa personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem 68. pants. Piemaksa par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā 74. pants

1. marts - sākas gada ienākumu deklarāciju iesniegšana

. Gadījumos, kad gada laikā gūtie ienākumi ir svārstīgi, var veidoties gan nodokļa piemaksa, gan nodokļa pārmaksa. Ja, rezumējot gada ienākumus, izrādās

Virsstundu darba kompensācijas izmaiņas, noilguma termiņa izņēmumi, darba devēja iespējas par papildu pārtraukumiem

īpašos apstākļus samazināt vai novērst. (66. pants «Piemaksa par darbu, kas saistīts ar īpašu risku») Kāda ir virsstundu darba kompensēšanas norma