Meklēšanas rezultāti

Ietekme uz darba organizāciju un darbinieku situācijas izvērtēšanu

• 20. punkts: “20) attālināts darbs – tāds darba izpildes veids, ka darbs, kuru nodarbinātais varētu veikt darba devēja uzņēmuma ietvaros, pastāvīgi
• aizsardzības likumā, kas definē jēdzienu «attālinātais darbs»[2]. No 2021.gada 1.augusta stājas spēkā līdzīgi grozījumi Darba likuma 76. pantā saistībā
• uzņēmumā un kad ārpus tā (attālinātais darbs), un kāds darbs netiek uzskatīts par attālināto darbu (ja tā rakstura dēļ ir saistīts ar regulāru
• vai regulāri tiek veikts ārpus uzņēmuma, tai skaitā, darbs, ko veic, izmantojot informācijas un komunikācijas tehnoloģijas. Par attālināto darbu šā likuma
• izpratnē netiek uzskatīts darbs, kas tā rakstura dēļ ir saistīts ar regulāru pārvietošanos.” ^ Covid-19 infekcijas izplatības pārvaldības likuma 7.1

Par attālinātu nolīgtā darba izpildi

• (Par attālinātu darba līgumā noteiktā darba izpildi) Ņemot vērā situāciju pasaulē un Latvijā, kad attālināts darbs ir kļuvis par realitāti daudziem strādājošajiem

Virsstundu darbs

• Virsstundu darbs
• Virsstundu darbs ir darbs, kuru darbinieks veic virs normālā darba laika. Virsstundu darbs ir pieļaujams, ja darbinieks un darba devējs par to
• izņēmumu gadījumos virsstundu darbs turpinās ilgāk par sešām dienām pēc kārtas, darba devējam ir nepieciešama Valsts darba inspekcijas atļauja
• turpmākajam virsstundu darbam, izņemot gadījumus, kad līdzīgu darbu atkārtošanās nav paredzama. Virsstundu darbs nedrīkst pārsniegt vidēji astoņas stundas
• dienas pārcelšanas gadījumā minētais darbs nav uzskatāms par virsstundu darbu. Vienlaikus ar vienošanos par virsstundu darbu vai norīkošanu to veikt

Nakts darbs

• Nakts darbs
• Nakts darbs ir ikviens darbs, ko būvniecības nozarē veic nakts laikā vairāk nekā divas stundas. Ar nakts laiku saprotams laikposms no pulksten 22
• netiek saīsināts, ja tas nepieciešams uzņēmuma darbības īpatnību dēļ. Nakts darbinieku, kura darbs saistīts ar īpašu risku, aizliegts nodarbināt
• , ja ir ārsta atzinums, ka nakts darbs negatīvi ietekmē viņa veselību. Aizliegts nodarbināt nakts laikā personas, kuras ir jaunākas par 18 gadiem, grūtnieces

Maiņu darbs

• Maiņu darbs

Darbs ar dokumentiem

• Darbs ar dokumentiem

Darba aizsardzība biroju darbā

• aizsardzības jautājumu risināšanu, ja uzņēmumā darbs tiek veikts ar datoru attālināti. Ar terminu «attālināts darbs» saprot tādu darba izpildes veidu
• , kuru nodarbinātais varētu veikt darba devēja uzņēmuma ietvaros, bet pastāvīgi vai regulāri tiek veikts ārpus uzņēmuma, tai skaitā darbs, ko veic
• , izmantojot informācijas un komunikācijas tehnoloģijas. Par attālināto darbu šā likuma izpratnē netiek uzskatīts darbs, kas tā rakstura dēļ ir saistīts
• ko­pē­ša­nas dar­bus); pu­tek­ļi (pa­pī­ra pu­tek­ļi); er­go­no­mis­kie fak­to­ri (darbs pie­spie­du po­zā, vien­vei­dī­gas kus­tī­bas, kas veik­tas
• ātrā tem­pā, sta­tis­kā slo­dze, re­dzes sa­sprindzinājums, balss pār­slo­dze, ja darbs tiek veikts zva­nu cen­tros u.c.); psi­ho­so­ciā­lie fak­to­ri

Darbs ar iekšējiem dokumentiem

• Darbs ar iekšējiem dokumentiem
• Sa­mē­rā bie­ži tiek uz­dots jau­tā­jums par to, kā prin­ci­pā vei­cams darbs ar or­ga­ni­zā­ci­jas iekš­ēj­iem do­ku­men­tiem, vai šau­ri
• gan pa­pil­du, gan pie­klā­jī­bas rek­vi­zī­ti un da­žā­das die­ne­sta at­zī­mes, jo bū­tī­bā darbs ar iekš­ēj­iem dokumentiem īpa­ši ne­at­šķi­ras
• gla­bā­jas ori­ģi­nāls – ja nu ne­pie­cie­šams. Pa­pīrs un ko­pē­tā­ja pul­ve­ris ir iz­tē­rēts, bet vis­maz nav veikts lieks darbs. Šādi tiek iegūtas

Darbs ar pretendentu iesniegtajiem dokumentiem

• Darbs ar pretendentu iesniegtajiem dokumentiem
• pra­sī­bas, uz va­kan­ci ne­re­ti pie­sa­kās pre­ten­den­ti, ku­ru kva­li­fi­kā­ci­ja, pras­mes vai spē­jas ne­at­bilst iz­vir­zī­ta­jām. Šāds darbs
• uz šo jau­tā­ju­mu ir pa­ša uz­ņē­mu­ma zi­ņā. Prak­sē vis­bie­žāk to da­ra per­so­nā­la spe­ciā­lists, jo tas to­mēr ir diez­gan for­māls darbs
• per­so­nā­la at­la­ses pos­mu – ne­skaid­ro jau­tā­ju­mu no­skaid­ro­ša­nu. Tā­tad pos­ma «darbs ar pre­ten­den­tu ie­snieg­ta­jiem do­ku­men­tiem

Risku līdervadība kā komandas darbs

• Risku līdervadība kā komandas darbs