Disciplināratbildība
Personāla vadības rokasgrāmata- Disciplināratbildība
- kārtības noteikumu pārkāpuma gadījumā. Disciplināratbildība var tikt piemērota arī kā preventīva rakstura pasākums, lai nepieļautu kādu smagāku seku
- devējs var izvērtēt, vai ir piemērojama disciplināratbildība vai arī ir pietiekams pamats darba līguma izbeigšanai saskaņā ar kādu no DL 101. panta pirmās