Meklēšanas rezultāti

Adoptēto mantošanas jautājums

jautājumus un meklējot optimālus risinājumus. Dokuments top datorā. Jautājums: vai fails tiek saglabāts? Ja ne, kādēļ tā? Ja jā, tad nākamais
. Vēl viens jautājums: kā tiek veidots faila nosaukums? Ja tas taptu pārdomāti (ietverot arī reģistrācijas numuru), atkal atvieglotos tālākais darbs
). Dokuments tiek reģistrēts. Pirmais jautājums: kur – papīra vai elektroniskā reģistrā? Nākamais: ja papīra, tad kādēļ tā? Papīrs ir visnedrošākā
vai izsniegts lietotājam. Jautājums: papīra vai elektroniskā formā? Ja papīra: kāpēc ne elektroniski? Vai tas tiešām nav iespējams, jo dotu
būtisku visu veidu resursu ietaupījumu? Dokumenta eksemplārs tiek ievietots attiecīgajā lietā. Ja papīra formā, jautājums: kādēļ? Pat ja ārējam

Jau gadu desmitiem pētnieku un praktiķu dienas kārtībā ir jautājums par to, kam tad īsti ir jābūt atbildīgam par iekšējās komunikācijas funkciju
iekļauta kustība, konkrēta darbība. Taču tad, kad rodas jautājums «Kurš vadīs?» un «Kā vadīs?», tad funkcijas vadītāja loma iegūst pavisam citu jēgu

Praksē ļoti aktuāls jautājums ir tas, cik tālu sniedzas šāds darba devēja atbildības pienākums – vai darba devējs ir civiltiesiski atbildīgs
. Jānorāda, ka šis jautājums nav juridiski viennozīmīgs, un faktiski katra situācija, kurā darbinieks kaitējumu trešajām personām būs nodarījis ārpus

veidus ar klientiem un citiem partneriem ir viens no būtiskākajiem uzņēmumu panākumu priekšnoteikumiem un dažkārt pat izdzīvošanas jautājums
darbinieka. Šajā sakarā parādās jautājums: «Kā personāla vadības profesionāļi, kuri nosaka cilvēkresursu politiku, var palīdzēt savām organizācijām iet

ir akcentēts spiediena izdarīšanas jautājums. Apdraudējuma novēršanai profesionāls grāmatvedis var prasīt veikt pienākumu restrukturizāciju vai sadalīšanu tā
, saziņu un personas, ar kurām jautājums tika pārrunāts, apsvērto turpmāko rīcību un to, kā jautājums tika atrisināts.

sevi realizēt pašreizējā sfērā, nerimstoši populārs ir jautājums – kur jūs sevi redzat pēc pieciem gadiem – jeb tā sauktais piecgades plāns. Pavisam
un pat projicētas emocijas, kuras produkts varētu izraisīt sabiedrībā… Un, jā, bieži paliek neatbildēts jautājums, kas tieši būs tā sabiedrība, gala patērētājs

izvēles jautājums. Jāizvēlas viens no atbilžu variantiem Biežumu sadalījumi (procenti) Daudzizvēļu jautājums. Var atzīmēt
jautājums. Atbilžu varianti jāsakārto respondentam vēlamā secībā Biežumu sadalījumi (procenti) Speciālas korelāciju analīzes
metodes Intervālu tipa jautājumi Jautājums, kurā jāsniedz skaitliska atbilde (darba stāžs (gados), pakļauto darbinieku
Regresiju analīze Vērtēšanas skalas jautājums. Jautājums, kurā jāsniedz vērtējums, visbiežāk no 1 līdz 5, no 1 līdz 7 u.tml
tiek pievienots arī skalas vidējais jautājums, ko var formulēt gan kā «grūti pateikt», gan kā neitrālu atbildi (piemēram, «ne pozitīvs, ne negatīvs»). Ir daži

neitralitātes pamatprincipu. Līdz ar to ir atklāts jautājums, kādā apmērā un kādās situācijās nodokļu maksātāji ir tiesīgi atkāpties no pamatnoteikuma, ka ar PVN
pārstāvju puses par labu Avon. Strīda jautājums bija, vai iepriekš aprakstītā Avon rīcība ir savietojama ar PVN direktīvu. Konkrētajā lietā izskatāmais
jautājums bija par Avon, nevis individuālo izplatītāju rīcību, jo Lielbritānija bija saņēmusi atļauju no ES Komisijas piemērot vienkāršotus noteikumus
aktuāls ir jautājums, kādi maksājumi ir iekļaujami nomas maksā un vai šo maksājumu skaitā ietilpst NĪN. Ja NĪN būtu ietverams nomas maksā, tad tas

izšķiršanu, kā arī visas iesaistītās dalībvalstis (dalībvalstis, ar kurām tieši saistīts strīda jautājums). Iesniegumu var iesniegt triju gadu laikā pēc tam
attiecas strīda jautājums; 3) detalizēta informācija par attiecīgās lietas faktiskajiem apstākļiem (tostarp detalizēta informācija par darījumu struktūru
) paskaidrojums, kāpēc nodokļu maksātājs uzskata, ka pastāv strīda jautājums, b) informācija par visiem ar strīda jautājumu saistītajiem uzsāktiem apstrīdēšanas
dalībvalstu kompetentajām iestādēm. (7) Ja strīda jautājums vairs nepastāv, Valsts ieņēmumu dienests pieņem lēmumu par administratīvā procesa izbeigšanu