Meklēšanas rezultāti

Viss saturs
Grāmatas
Raksti
Pasākumi
Cits saturs

Drošībai kļūst aizvien lielāka nozīme

Darba aizsardzības rokasgrāmata
  • 2013. gads Valsts darba inspekcijas (VDI) dati liecina, ka 2013. gadā nelaimes gadījumos cietuši 1594 darbinieki. Tostarp 1346 nelaimes gadījumi
  • . Mazajiem un vidējiem uzņēmumiem nelaimes gadījumi ar pāris darbiniekiem var apdraudēt uzņēmuma pastāvēšanu. Informēšanas un izglītošanas nozīmi uzsver
  • bijuši vieglie, kas, salīdzinot ar 2012. gadu, ir par 4% vairāk. Smago nelaimes gadījumu skaits saglabājies iepriekšējā gada līmenī. Letālo nelaimes
  • , uzskata VDI eksperti. Līdz ar to var secināt, ka par darba aizsardzību tiek runāts un domāts vairāk. Turklāt par darba aizsardzību aizdomājoties
  • gan darba devēji, gan darba ņēmēji. Problēmnozares darba aizsardzībā katru gadu būtiski nemainās – tā ir mežsaimniecība, smago metālu apstrāde

Traumatisma faktori un to novēršanas iespējas

Darba aizsardzības rokasgrāmata
  • nelaimes gadījumi. Tajos var ciest jebkurš darbinieks! Biežākais darbā notikušo nelaimes gadījumu cēlonis ir nedroša vai pārgalvīga (riskanta) darbinieku
  • faktori, kas var izraisīt nelaimes gadījumus darbā, un tiem ir vai var tikt pakļauts jebkurš darbinieks – gan tas, kurš visu darba laiku pavada
  • ) vai ārēji ap- stākļi (piemēram, vējš, kas sagāž ārā sakrautos priekšmetus). Tomēr, lai notiktu nelaimes gadījums, obligāti nav jāstrādā ar darba
  • aprīkojumu. Nelaimes gadījuma cēlonis var būt arī nekārtīga darba vide, piemēram, pārvietošanās ceļos atstāti priekšmeti, aiz kuriem var aizķerties
  • Aigars Bičeks, SIA «Leilands un Putnis» Linda Matisāne, Dr.med., arodslimību ārste, darba aizsardzības eksperte Traumatiskie riski ir visi tie riska

Nodarbināto apmācība un instruēšana darba aizsardzībā

Darba aizsardzības rokasgrāmata
  • Nodarbināto apmācība un instruēšana darba aizsardzībā
  • situācijās un notiekot nelaimes gadījumam darbā; citiem darba aizsardzības jautājumiem. Ievadapmācību parasti veic uzņēmuma darba aizsardzības speciālists
  • , konstatētas instrukciju nepilnības, piemēram, pēc nelaimes gadījumiem darbā u. c. gadījumos. Gadījumos, ja instrukciju teksti tiek pārstrādāti, darba devējam
  • iespējas); kārtība, kādā ziņo par darbā notikušu nelaimes gadījumu, avāriju vai citu ārkārtas gadījumu (norādot kontaktpersonu un saziņas iespējas
  • kārtība nepārtrauktā tehnoloģiskā procesā; gadījumi, kad aizliegts uzsākt darbu. 3. Darba aizsardzības prasības, veicot darbu: droši darba paņēmieni
  • ekspluatācijas prasības; nosacījumi darba vietas uzturēšanai kārtībā; individuālo aizsardzības līdzekļu lietošanas specifiskās prasības; gadījumi, kad

Gandrīz notikuši nelaimes gadījumi un bīstamas situācijas

Darba aizsardzības rokasgrāmata
  • Gandrīz notikuši nelaimes gadījumi un bīstamas situācijas
  • Nodarbinātais iet bojā (galvaskausa kaulu lūzums ar smadzeņu bojājumu) Letāls nelaimes gadījums darbā Ķieģelis krīt no sastatņu 1
  • kaulu lūzums) Smags nelaimes gadījums darbā Ķieģelis krīt no sastatņu 1. stāva un uzkrīt uz kājas
  • situāciju Izbailes Gandrīz noticis nelaimes gadījums darbā Ķieģelis atrodas uz sastatņu 5. stāva un nekrīt
  • Nodarbinātajam ir aizsargapavi ar purngala aizsardzību Nodarbinātajam ir viegli miesas bojājumi (pēdas kaula plīsums) Viegls nelaimes
  • gadījums darbā Ķieģelis krīt no sastatņu 5. stāva un nokrīt nodarbinātajiem tieši garām Nav būtiskas ietekmes uz attiecīgo

3. pants. Sociālās apdrošināšanas jēdziens un pamatprincipi

Likuma "Par valsts sociālo apdrošināšanu" komentāri
  • , nelaimes gadījumu darbā vai saslimšanu ar arodslimību, bērna kopšanu, kā arī papildu izdevumiem sakarā ar sociāli apdrošinātās personas vai tās
  • iestāšanās dēļ. Sociālā riska gadījumi, kad tiek piešķirts sociālās apdrošināšanas pakalpojums un piešķirti pabalsti, kas faktiski aizstāj darba algu
  • vai tās apgādībā esošo personu risku zaudēt darba ienākumu sakarā ar sociāli apdrošinātās personas slimību, invaliditāti, maternitāti, bezdarbu, vecumu
  • gadījumi Likuma 3. pants formulē sociālās apdrošināšanas būtību un pamatprincipus. Tā ir valsts organizētu pasākumu kopums, lai apdrošinātu sociālās
  • , ir: aiziešana pensijā; kļūšana par bezdarbnieku; došanās grūtniecības un pēcdzemdību atvaļinājumā; pārejoša darba nespēja sakarā ar bērna kopšanu

Traumatisma faktori un to novēršanas iespējas

Riska vadības rokasgrāmata
  • ! Darba vidē var notikt ļoti dažādi nelaimes gadījumi. Tajos var ciest jebkurš darbinieks! Biežākais darbā notikušo nelaimes gadījumu cēlonis ir nedroša
  • Traumatiskie riski ir visi tie riska faktori, kas var izraisīt nelaimes gadījumus darbā, un tiem ir vai var tikt pakļauts jebkurš darbinieks
  • , obligāti nav jāstrādā ar darba aprīkojumu. Nelaimes gadījuma cēlonis var būt arī nekārtīga darba vide, piemēram, pārvietošanās ceļos atstāti
  • līdzīgi kā slazdā un var noslīkt. Visbiežāk nelaimes gadījumi notiek, ja nodarbinātais iekļūst tvertnēs, kurās graudi ir izveidojuši «tiltu», zem kura
  • , māla un sausās lesa gruntīs – 1,5 m, īpaši blīvās gruntīs – 2 m. Tomēr arvien biežāk tiek izmeklēti nelaimes gadījumi, kuros nodarbinātie ir cietuši

147. pants. Īslaicīga prombūtne

Darba likuma komentāri
  • saslimšanas vai nelaimes gadījumā, kā arī lai piedalītos bērna veselības pārbaudē, ja šādu pārbaudi nav iespējams veikt ārpus darba laika. (4
  • , gan veidu. DL ir noteikti darba līguma uzteikuma gadījumi, un tajos nav paredzēts pamatojums – īslaicīga prombūtne. Papildus tam komentējamā panta daļa to akcentē atsevišķi.
  • (1) Darba devējs nodrošina iespēju grūtniecei atstāt darba vietu, lai veiktu veselības pārbaudi pirmsdzemdību periodā, ja šādu pārbaudi nav
  • iespējams veikt ārpus darba laika. (2) Darbiniekam ir tiesības uz īslaicīgu prombūtni, ja viņa tūlītēja klātbūtne darbā nav iespējama nepārvaramas varas
  • ) Par īslaicīgu prombūtni darbinieks savlaicīgi paziņo darba devējam. Īslaicīga prombūtne nevar būt par pamatu darba devēja tiesībām uzteikt darba līgumu