Meklēšanas rezultāti

Regulā ietvertās būtiskākās definīcijas

• Personas dati ir jebkura informācija, kas attiecas uz identificētu vai identificējamu fizisku personu («datu subjekts») (Izplatītākie identifikatori
• : vārds uzvārds; personas kods; atrašanās vieta; nacionalitāte; ģenētiskie dati, kas attiecas uz fiziskas personas pārmantojamām vai iegūtajām
• ģenētiskajām pazīmēm un sniedz unikālu informāciju par personas fizioloģiju un veselību; biometriskie dati – personas dati pēc specifiskas tehniskas
• attēli vai pirkstu nospiedumi). Salīdzinājumā ar iepriekšējo normatīvo regulējumu Regulā precīzāk ir definēti veselības dati – tie ir personas dati
• veselības stāvokli. Regula ievieš jaunu jēdzienu līdzšinējo sensitīvo datu vietā – īpašas kategorijas personas dati. Tie ir ģenētiskie dati

Datu aizsardzības aspekti pretendentu atlases procesā

• . Lai nodrošinātu atbilstību VDAR, cita starpā darba devējam kā personas datu pārzinim ir jānodrošina, ka pretendentu kā datu subjektu personas dati
• tiek apstrādāti atbilstoši VDAR noteiktajiem datu aizsardzības principiem, t.i., personas dati ir apstrādāti likumīgi, godīgi un pārredzamā veidā
• VDAR. Lai izpildītu VDAR prasības, potenciālajiem darba devējiem ir jānodrošina, ka visa informācija, kas norādīta VDAR 13. pantā (kad personas dati
• , attiecīgais darba devējs tiks uzskatīts par datu pārzini, jo tas izvēlēsies un noteiks, kāda veida personas dati un kāda apstrāde ir nepieciešama, lai izdarītu
• tiesības uz privātumu. c) Kādas kategorijas personas dati tiek apstrādāti, kādiem nolūkiem un uz kāda datu apstrādes tiesiskā pamata tas tiek darīts

Datu apstrādes principi un tiesiskie pamati

• būtiski ietekmētas personas, kuras dati tiek apstrādāti, intereses vai pamattiesības un pamatbrīvības. Piemēram, uzņēmums/organizācija veic
• pietiktu ievākt tikai personas vārdu, telefona numuru un fotogrāfiju. Fizisko personu dati ir precīzi un aktuāli. Dati ir precīzi un, ja vajadzīgs
• , atjaunināti. Pārzinim ir jāveic visi saprātīgie pasākumi, lai nodrošinātu, ka neprecīzi personas dati, ņemot vērā nolūkus, kādos tie tiek apstrādāti
• intereses. Dati tiek apstrādāti tādā veidā, lai tiktu nodrošināta atbilstoša personas datu drošība, tostarp aizsardzība pret neatļautu vai nelikumīgu
• normatīvajā aktā, jau pēc konteksta ir saprotams, ko šī ģenerālklauzula sevī ietver, proti, personas pienākumu ievērot normatīvos aktus, atbildēt

Pašvaldība kā datu apstrādes pārzinis

• ir jāveic visi saprātīgie pasākumi, lai nodrošinātu, ka neprecīzi personas dati, ņemot vērā nolūkus, kādos tie tiek apstrādāti, bez kavēšanās tiktu
• uz personas datu ievadīšanu BIS tiek uzskatītas pašvaldības, līdz ar to tās ir atbildīgas par datu subjektu informēšanu. Saskaņā ar Regulu pārzinim, šajā
• gadījumā pašvaldībām, turpmāk arī – Pārzinis, ir pienākums ievērot Regulā noteiktos datu apstrādes principus: Jebkurai personas datu apstrādei ir jābūt
• interešu aizsardzība un leģitīmo interešu ievērošana. Tādējādi pirms personas datu apstrādes uzsākšanas pārzinim ir jāizvērtē, vai pastāv Regulā
• noteiktais personas datu apstrādes tiesiskais pamats personas datu apstrādes uzsākšanai. Publiskās pārvaldes institūciju (tai skaitā pašvaldību) darbībai

Termini

• TERMINS DEFINĪCIJA PIEMĒRS PERSONAS DATI Jebkura informācija, kas attiecas uz identificētu
• . Darbinieku personas dati, tajā skaitā vārds, uzvārds, personas kods, dzīvesvietas adrese, telefona numurs, e-pasts
• , ģeolokācijas dati, ja transporta līdzekļos tiek izmantotas GPS sistēmas, videoattēls u.c.; Klientu (fizisko personu) personas dati, tajā skaitā
• vārds, uzvārds, personas kods u.c. informācija; Trešo personu videoattēli; Uzņēmumu pārstāvju personas dati, tajā skaitā
• uz identifikatoru, piemēram, minētās personas vārdu, uzvārdu, personas kodu, atrašanās vietas datiem, tiešsaistes identifikatoru vai vienu vai vairākiem

Glabāšanas ierobežojums

• , nosakot mērķi datu apstrādei, ir jāizvērtē, cik ilgi personas dati attiecīgajam mērķim tiks glabāti. Nosakot nepieciešamo datu glabāšanas mērķi, darba
• noilguma termiņš. Tādējādi personas dati, kam nav nosakāms cits glabāšanas termiņš, var tikt glabāti šo divu gadu periodu ar nosacījumu, ka attiecīgie dati
• ar leģitīmu mērķi. Personas dati/dokumenti Termiņš Pamatojums Pretendenta darbā pieteikšanās
• /videonovērošanas mērķa Pienākot datu glabāšanas termiņa beigām, darba devējam ir jāanonimizē vai jāiznīcina attiecīgie personas dati, ja vien to
• neievērošanas gadījumā. Pārmērīgi ilga personas datu glabāšana var palielināt riskus datu subjektiem saistībā ar nesankcionētu piekļuvi informācijai, kas

Personas datu apstrādes pamatprincipi

• Personas datu apstrādes pamatprincipi
• precīziem, un pārzinim jānodrošina, lai neprecīzi personas dati, ņemot vērā nolūkus, kādos tie tiek apstrādāti, bez kavēšanās tiktu dzēsti vai laboti
• , tiek nodrošināts, ka dati tiek apstrādāti tādā veidā, lai tiktu nodrošināta atbilstoša personas datu drošība, tostarp aizsardzība pret neatļautu
• Līdzšinējie personas datu apstrādes pamatprincipi – likumības un godprātības princips – paliek nemainīgi, proti, jebkurai personas datu apstrādei
• , veicot personas datu apstrādi, nodrošina godprātīgu attieksmi pret personas datiem. Godprātības princips ietver arī visus pārējos principus, jo tie
• visi ir vērsti uz to, lai pārzinis nodrošinātu godīgu attieksmi pret datu subjektu – personu, kuras dati tiek apstrādāti. Papildus noteikts

Ievads – minimālais apjoms, kas ir jāpārzina uzņēmuma vadītājam par GDPR/jauno personas datu regulu

• Ievads – minimālais apjoms, kas ir jāpārzina uzņēmuma vadītājam par GDPR/jauno personas datu regulu
• incidentu samaksāja 148 miljonus USD. Personas dati Regulas izpratnē ir informācija, kas var konkrēti identificēt personu jeb datu subjektu. Piemēram, e
• -pasta adrese, kas satur vārdu un uzvārdu, ir personas dati. Cita starpā personas dati ir vārds, uzvārds, personas identifikācijas kods, personas
• . Personas dati nav uzņēmuma reģistrācijas numurs, e-pasta adrese, kas nesatur darbinieku vārdus un uzvārdus, un anonimizēti dati. Uzņēmuma pirmais solis
• un apstrādāt. Personas dati (piemēram, klienta grāmatvedes telefons, vārds, uzvārds, e-pasts), kurus jūs iegūstat, lai izpildītu klientu un sadarbības
• personas leģitīmo interešu ievērošanai. Trešais solis – saprast, vai dati tiek uzglabāti droši, kontrolēti un aizsargāti. Regula norāda

Informācijas pieprasījums par uzņēmuma uzkrātajiem datiem – kā rīkoties?

• paziņojumu, jo īpaši par to, kādos nolūkos šīs personas datus apstrādā, ja iespējams, cik ilgi personas dati tiks apstrādāti, kas ir personas datu saņēmēji
• , vai attiecībā uz datu subjektu tiek vai netiek apstrādāti personas dati, un, ja tiek, datu subjektam ir tiesības piekļūt attiecīgajiem datiem
• un saņemt šādu informāciju: apstrādes nolūki; attiecīgo personas datu kategorijas; personas datu saņēmēji vai saņēmēju kategorijas, kam personas dati
• personas dati tiks glabāti, vai, ja nav iespējams, kritēriji, ko izmanto minētā laikposma noteikšanai; tas, ka pastāv tiesības pieprasīt no pārziņa
• sūdzību uzraudzības iestādei; saņemt visu pieejamo informāciju par datu avotu, ja personas dati netiek vākti no datu subjekta; tas, ka pastāv

Tiesības uz informāciju

• Regula paredz tiesības saņemt skaidru un saprotamu informāciju par to, kas apstrādā personas datus, kādi dati tiek apstrādāti un kāpēc. Datu
• subjektam ir tiesības piekļūt attiecīgajiem datiem un saņemt šādu informāciju: apstrādes nolūki; personas datu kategorijas; personas datu saņēmēji
• vai saņēmēju kategorijas, kam dati izpausti; laikposms, cik ilgi dati tiks uzglabāti (ja iespējams); tiesības pieprasīt datu labošanu vai dzēšanu
• (ja dati netiek vākti no datu subjekta); tas, ka pastāv automatizēta lēmumu pieņemšana (tostarp profilēšana). Ja datu subjekts uzskata, ka viņa tiesības saskaņā ar Regulu ir pārkāptas, viņam ir tiesības prasīt kompensāciju.