Meklēšanas rezultāti

Kā ir šobrīd? «Projektu vadītājs» – profesija

• Kā ir šobrīd? «Projektu vadītājs» – profesija
• profesijā, un izglītības programmas sasniedzamā mērķa minimumu nosaka profesiju standarti. Pamatojoties uz profesiju standartos noteiktu kompetenču apjomu

2.2.1. pielikums. Projektu vadītājs – amats vai profesija?

• 2.2.1. pielikums. Projektu vadītājs – amats vai profesija?
• un virzīt projektu pretim mērķu sasniegšanai. Mērķis ir noskaidrot: ko Latvijā nozīmē projektu vadītāja «amats» un «profesija»; vai projektu vadītāja
• amatā ir/nav nepieciešama izglītība; kā projektu vadītāja profesija ietekmē amata pienākumu pildīšanu un cik svarīgi ir veicināt projektu vadītāja
• ? Amats Profesija Definīcija «Īss darbinieka pozīcijas apraksts» (Definīcija: A short description of
• the position held by an employee. Microsoft Terminology 2015) vai Jebkurš kvalificēts darbs: nodarbošanās, profesija, arods. Kvalificēts
• noteiktas teorētiskās zināšanas un praktiskās iemaņas un kas ir eksistences līdzekļu iegūšanas pamats. vai Profesija

Vēsturiska atkāpe

• Kā jebkura cita, arī personāla vadītāja profesija laika gaitā transformējusies atbilstoši tirgus prasībām. Lai šo attīstības gaitu labāk izprastu
• darbiniekus motivēt un iesaistīt. Šodien Personāla vadītāja profesija turpina attīstīties un apvieno virkni dažādu atbildības jomu

Darbinieku trūkums un tā cēloņi

• profesijā cilvēkiem, kuri tikko ir ieguvuši profesionālo izglītību, bet nav vēl ieguvuši pieredzi (vēl grūtāk – ja darba pieredzes nav nemaz). Vairums
• darba devēju pieprasa darbiniekiem iepriekšēju darba pieredzi profesijā, pamatojot, ka jauniešiem, kuri neprot strādāt, ir vajadzīgs diezgan daudz laika

Profesijas karte. Tagadne

• . Profesijas karti noslēdz profesijā nozīmīgās prasmes jeb astoņas uzvedības šķautnes, kas nepieciešamas personālvadības uzdevumu sekmīgai īstenošanai
• par profesijas nākotni, viedoklī vienoti ir pasaules un Latvijas personālvadības profesionāļi – šī profesija kļūst arvien kompleksāka un daudzslāņaināka. Nākamās

Kādas ir segmentācijas pazīmes?

• , ieradumiem, brīvā laika pavadīšanu, gaumi; sociālām – profesija, izglītotība; finansiālām – patērētāju vidējais ienākumu līmenis. Piemēram, iedalot

Darba likuma prasības un Profesiju klasifikators

• veikta starptautiskai praksei atbilstoša darbaspēka uzskaite un salīdzināšana. Līdz ar to darba līgumos kā minimums ir norādāma darbinieka profesija

Ieguvumi no testēšanas

• prognostiskās validitātes rādītāji dažādās profesijās un pat vienā profesijā dažādās organizācijās. Par spīti grūtībām izteikt kādus vispārīgus

Kā ir šobrīd? «Projektu vadītājs» – amats

• . Salīdzinot informāciju par darba vietu skaitu un profesijā nodarbinātajiem (pēc VID datiem), darba devēju aptaujas rezultātus par pieprasītākajām
• darba vietai, nevis profesijā veicamajām funkcijām. Lai gūtu apliecinājumu, ka publiskajā telpā pieejamās projektu vadītāja «amatam» izvirzītās

Darbinieku meklēšanas metodes

• , ka darbinieka personīgā darba motivācija ir zema, bet viņam trūkst kontaktu no «ārpasaules», tādēļ viņa priekšstats par darbu citā jomā un citā profesijā