Meklēšanas rezultāti

Piemērotākā risinājuma atrašana konkrētajam uzņēmumam

• uzņēmums varēs saprast, kas ir tie pakalpojumi, kas polisē patika, vai viņi ko vēlas mainīt vai papildināt. Izvēloties veselības apdrošināšanas polisi
• Atšķirības polises piedāvājumā un cenā Mūsdienās veselības apdrošināšanas piedāvājums ir ļoti plašs. Iespējami risinājumi gan lieliem, gan maziem
• risinājumi Apdrošināšanas pārstāvis piedāvās un palīdzēs atrast atvēlētajam veselības apdrošināšanas budžetam vispiemērotākos variantus. Savukārt jau pēc gada
• , piemēram, vai pakalpojuma saņemšanā darbinieks varēs izmantot veselības apdrošināšanas karti. Tāpat ļoti svarīgs ir saņemtais apkalpošanas serviss gan medicīnas iestādēs, gan pie apdrošinātāja.
• uzņēmumiem, apdrošināšanu var iegādāties arī mikrouzņēmumi un pašnodarbinātās personas. Piemēram, If Apdrošināšana veselības apdrošināšanu piedāvā

Programmas pakalpojumu saturs

• Stacionārajai un ambulatorajai aprūpei veselības apdrošināšanas polisē jābūt iekļautai, jo tas ir veselības apdrošināšanas pamats. Ambulatorā aprūpe
• ir noteikts, ka sportu kā papildu segumu nemaz nedrīkst iekļaut veselības apdrošināšanas polisē. Savukārt Latvijā šis ir populārs segums, kuru
• pieredzē šajā situācijā darbinieki konsultācijas varēja saņemt, konkrētajā medicīnas iestādē uzrādot veselības apdrošināšanas karti. Tas, ka darba devēji
• , ārstnieciskajām masāžām un citiem pakalpojumiem atkarībā no nepieciešamības. Šo papildu pakalpojumu iekļaušana polisē, protams, ietekmēs kopējo polises cenu
• . Zobārstniecība If Apdrošināšanas veiktā pētījuma rezultāti parādīja, ka zobārstniecība ir tas, ko darbinieki tiešām sagaida no savas apdrošināšanas

Kritisko slimību apdrošināšana

• izdevums. Vienkārši pajautājot darbiniekiem, viņi visticamāk vairāk novērtēs zobārstniecības vai sporta iekļaušanu veselības apdrošināšanas polisē. Tomēr
• Kritisko slimību apdrošināšana visbiežāk tiek sasaistīta kopā ar veselības vai nelaimes gadījumu apdrošināšanas iegādi. Galvenā kritisko slimību
• – lai segtu ārstēšanos vai ikdienas izdevumus. Šī ir atšķirība no veselības apdrošināšanas, jo veselības apdrošināšana ir veidota tā, lai segtu ārstēšanās
• un izvērtējot apdrošināšanas piedāvājumu saviem darbiniekiem, nedrīkst aizmirst veselības apdrošināšanas pamatnozīmi – tā ir iespēja parūpēties
• apdrošināšanas nozīme ir palīdzēt darbiniekiem iegūt finansiālo atbalstu nopietnu slimību gadījumā, kad nepieciešama ilgstoša ārstēšanās. Par kritiskajām

Nelaimes gadījumu apdrošināšana

• polisi salīdzina ar veselības apdrošināšanas polises izmaksām, tad cenas atšķirība ir būtiska – nelaimes gadījumu polise būs daudzreiz lētāka. Atšķirībā
• no veselības apdrošināšanas nelaimes gadījumu apdrošināšanā atlīdzība darbiniekam tiek izmaksāta par notikušo negadījuma faktu. Šī izmaksātā vienreizējā
• cena būs zemāka. Biežākais, ko uzņēmumi izvēlas, ir polise, kas darbojas visu diennakti, lai cilvēks justos droši ne tikai darbā, bet arī savā brīvajā
• laikā. Ja polisē izvēlētā teritorija ir visa pasaule, tad šī polise darbosies, arī darbiniekam esot komandējumā vai ceļojumā. Visbiežāk cilvēki gūst
• ies bojā. Ja tiek izlemts, ka veselības apdrošināšana netiek iegādāta, noteikti ir alternatīvas. Tad šādos gadījumos pie nelaimes gadījumu

Saņemto piedāvājumu salīdzināšana. Kas jāņem vērā?

• līgumiestādēs veselības apdrošināšanas kartes vispār strādās, cik plašs ir šis pārklājums. To salīdzināt var būt sarežģīti, jo pārsvarā šī informācija
• iestādēs saņemtu iespējami daudz pakalpojumu, norēķinoties ar veselības apdrošināšanas karti. Piemēram, If Apdrošināšanas klienti, izmantojot savu
• apdrošināšanas karti, klīnikā «Medicīnas centrs ARS» var saņemt 93% no viņu pakalpojumiem, bet klīnikā «Veselības centrs 4» – pat 99%. Tātad, ja konkrētais
• pakalpojums darbinieka polisē ir iekļauts, tad gandrīz visos gadījumos šajās iestādēs varēs norēķināties ar savu apdrošināšanas karti, un čeks pēc
• , gan bez autorizēšanās. Autorizējoties klients var sekot līdzi savam atlīdzības lietas statusam, izmantotajiem veselības apdrošināšanas limitiem un iegādāties

Uzņēmuma ieguvumi, iegādājoties veselības apdrošināšanu darbiniekiem

• Uzņēmuma ieguvumi, iegādājoties veselības apdrošināšanu darbiniekiem
• Vislielāko ieguvumu no veselības apdrošināšanas, protams, iegūst darbinieks, kurš var izmantot polisē iekļautos pakalpojumus, tomēr ir jāuzsver arī
• vairāki darba devēja ieguvumi. Tiek uzlabots darba devēja tēls esošo darbinieku acīs. Saņemot veselības apdrošināšanu, darbinieks sajutīs darba
• un motivāciju, kā arī veicināt ilgtermiņa sadarbību ar esošajiem darbiniekiem. Veselības apdrošināšana ir kļuvusi par nepieciešamību, ko pieprasa darba
• tirgus. Piemēram, informācijas tehnoloģiju (IT) nozarē un biroja darbā veselības apdrošināšana jau ir primāra darbinieku vēlme. IT nozarē veselības
• apdrošināšana ir kļuvusi par pašsaprotamu, atšķiras tikai tas, cik plašs ir polisē iekļauto pakalpojumu klāsts. Vienā nozarē strādājošie savstarpēji

Pirmie soļi apdrošināšanas iegādē darbiniekiem. Kas jāņem vērā?

• Pirmie soļi apdrošināšanas iegādē darbiniekiem. Kas jāņem vērā?
• Ja veselības apdrošināšanas polise uzņēmumā līdz šim nav bijusi, tad pirmajā reizē, domājot par tās iegādi, personāla speciālistam vai citam
• uzņēmuma pārstāvim var nākties ieguldīt vairāk darba, lai atrastu vispiemērotāko risinājumu. Informācijas iegūšana par veselības apdrošināšanu Ar veselības
• apdrošināšanu saistīto informāciju daļēji var atrast internetā, bet būs sarežģīti to aptvert pilnībā un izprast šīs plašās apdrošināšanas nianses
• . Vajadzību noskaidrošanā un piedāvājuma sagatavošanā visvērtīgākā ir saruna. Piemēram, If Apdrošināšanas pieredze rāda, ka tālākais process notiek
• veiksmīgāk, ja apdrošināšanas pārstāvis atbrauc, klātienē izstāsta vairāk par pašu produktu, ar vienkāršiem un skaidriem piemēriem parāda, ko realitātē nozīmē

Apdrošināšanas polise

• Apdrošināšanas polise
• Pēc apdrošināšanas līguma noslēgšanas apdrošinātājs uzreiz izsniedz apdrošināšanas polisi, kura apliecina apdrošināšanas līguma noslēgšanu
• . Ja apdrošināšanas līgums noslēgts pēc apdrošinājuma ņēmēja pieprasījuma internetā, tādējādi nenosūtot apdrošināšanas līgumu rakstveidā, apdrošinātājs polisi
• ), līdz ar to varam secināt, ka pušu paraksti uz polises nav obligāts noteikums, lai apdrošināšanas līgums būtu spēkā. Kā jau iepriekš tika minēts, visos
• gadījumos pirms būvspeciālists veic būvprojekta izstrādāšanu, ekspertīzes veikšanu vai būvuzraudzību viņam ir jānoslēdz būvspeciālista apdrošināšanas
• vienīgi būvspeciālista profesionālā civiltiesiskā atbildības apdrošināšana, pat ja apdrošināšanas polises iegādi veic būvkomersants.

Polises noformēšanas process un turpmākā sadarbība gada garumā

• atbraukt uz uzņēmumu, tikties ar darbiniekiem un novadīt apmācību semināru par veselības apdrošināšanu. Apdrošināšanas pārstāvis varēs konsultēt darbiniekus
• If Apdrošināšanas pētījumā uzņēmumu pārstāvjiem tika jautāts, kādus soļus viņi veica un kā viņi emocionāli jutās apdrošināšanas iegādes procesā
• . Pirmais solis vienmēr ir lēmumu pieņemšana uzņēmuma iekšienē. Ir jāsaprot, vai polise ir nepieciešama, un jāatvēl tam budžets. Nākamais solis, protams
• , ir apdrošinātāju uzrunāšana. Latvijā ir 8 apdrošinātāji, kas piedāvā veselības apdrošināšanu uzņēmumiem, un ir jāizvēlas, kurus uzrunāt. Darba devēji
• , apdrošināšanas pārstāvim būs daudz vieglāk izprast uzņēmuma vajadzības, līdz ar to arī piedāvājums būs uzņēmumam piemērotāks un atbilstošāks. Ja klātienes

Polises izvērtējums un atgriezeniskā saite no darbiniekiem

• var izvērtēt, ko nākamajā polisē var arī neiekļaut. Ilgtermiņa sadarbība noteikti uzlabos saņemto veselības apdrošināšanas segumu, pielāgojot to tieši
• vērtē apdrošināšanas polisi, kā vērtē servisu, vai visa informācija bija viegli pieejama un saprotama. Tāpat ir atvērtās atbildes, kur darbinieks
• var plašāk paust savu viedokli, kas viņam patika un kas nē. Protams, šos jautājumus nevajadzētu uzdot, ja uzņēmums nav gatavs nākamajā polisē neko mainīt