Meklēšanas rezultāti

Viss saturs
Grāmatas
Raksti
Pasākumi
Cits saturs

Darba strīdi un to risināšana

  • Darba strīdi un to risināšana
  • Izdevniecība “Dienas Bizness” sadarbībā ar ZAB “SORAINEN” organizē tiešsaistes semināru “Darba strīdi un to risināšana”. Ar nepieciešamību risināt
  • darba strīdu var saskarties ikviens darba devējs. Īpaši tad, ja dažādu apstākļu ietekmē darba devējs vairs nevar nodrošināt atsevišķiem vai vairākiem
  • darbiniekiem līdzšinējos nodarbinātības noteikumus. Tāpat arī jebkurš darbinieks, nerodot savam darba tiesību jautājumam pieņemamu risinājumu uzņēmuma
  • ietvaros, var savu aizskarto tiesību un interešu aizsardzībai izvēlēties celt prasību tiesā vai vērsties Valsts darba inspekcijā. Ņemot vērā iepriekš
  • minēto, darba strīdi ir viena no populārākajām civillietu kategorijām, kas tiek izskatītas Latvijas Republikas tiesās. Izplatītākie strīdi
-

Nākotnes Birojs

  • kvalitatīvas un ilgtspējīgas darba vides nozīmei katrā uzņēmumā, kuram rūp savi darbinieki. Nākotnes birojs – apmierinātu darbinieku un modernu risinājumu
  • kombinācija, kas rada jaunu un elastīgu pieeju darba un dzīves vides veidošanai, realizējot koncepciju par ilgtspējīgu darba vidi ar motivētiem
  • , efektīviem darbiniekiem un zemākām apsaimniekošanas izmaksām. Modernā biroja ideja balstās transformējamā un katrai organizācijai piemērojamā darba vidē, kas
  • ir atkarīga no paša klienta izaicinājumiem un mērķiem. Apvienojot tehnoloģiju ieviešanu darba vides plānošanā, efektīvu telpu izmantošanu un darbinieku
  • vajadzību apzināšanu vienuviet, tiek radīta nākotnes telpa kā dzīvs organisms, uzlabojot darba vidi un ceļot darba efektivitāti. 9.00
-

SPĒLES NOTEIKUMI EFEKTĪVĀ UZŅĒMUMĀ

  • tendencēm un prasībām? Kas motivē darbiniekus, kas veicina sasniegumus darbā? Kā veidot uz rezultātiem orientētu sadarbību starp vadītāju un darbinieku
  • efektīvāk. Šodien labs vadītājs daudz vairāk novērtē savu darbinieku, darba attiecības drīzāk ir sadarbība, abām pusēm saņemot to, kas tām ir svarīgs
  • ? Kā ar tehnoloģiju palīdzību veicināt darba efektivitāti? Kā veicināt vadības un darbinieku savstarpējo uzticēšanos un lojalitāti? Kādam ir jābūt
  • uzņēmuma vadības psiholoģijā un vadības lomu mūsdienās, kā veidot attiecības starp vadību un darbiniekiem, kā veidot pilnvērtīgu, veselīgu darba vidi
  • tirdzniecības vadītāja 14.00 – 14.15 Labsajūta un emocionālā veselība dzīvē un darbā Eva Selga, LPVA valdes priekšsēdētāja
-