Meklēšanas rezultāti

Darbinieku piesaiste

Visi zina, cik grūti ir atrast labus darbiniekus un cik dārgi izmaksā nepareizi vai sasteigti lēmumi pareizo darbinieku atlasē! Talantu piesaistei
Mērķauditorija: uzņēmuma vadītāji, uzņēmumu stratēģiskie vadītāji, pašvaldību vadītāji, personāla vadītāji, vadošie darbinieki, lēmumu pieņēmēji un citi, kurus

Visi zina, cik grūti ir atrast labus darbiniekus un cik dārgi izmaksā nepareizi vai sasteigti lēmumi pareizo darbinieku atlasē! Talantu piesaistei

UN CILVĒKRESURSI Pieprasījums, piedāvājums un konkurence personāla atlasē menedžeru un speciālistu tirgū. Migrācijas prognozes. Pārmaiņas izglītībā atbilstoši

Uzzini, kādi izaicinājumi un iespējas sagaida uzņēmumu personāla un talantu vadītājus 2019. gadā. Iedvesmai pastāstīsim pasaules pieredzi
un redzējumu, kā arī jaunākajās metodes un rīkus efektīvai personāla piesaistei un noturēšanai. SEMINĀRĀ RUNĀSIM PAR: personālvadības izaicinājumiem esošajā
darba tirgus situācijā; jaunākajām metodēm un rīkiem efektīvai personāla piesaistei un noturēšanai; pasaules pieredzi un iedvesmu jaunajam gadam
, uzņēmumu stratēģiskie vadītāji, pašvaldību vadītāji, personāla vadītāji, vadošie darbinieki, lēmumu pieņēmēji un citi, kurus interesē šī tēma. LEKTORE

pievienoto vērtību gūst uzņēmums tad, ja personāla daļa domā plašāk par uzņēmuma mērķiem un pielāgo savas darbības cilvēk orientētiem uzlabojumiem. SEMINĀRĀ
RUNĀSIM PAR: Kādus mērķus jeb KPIs uzstādīt personālvadībā? Kā uz procesiem un notikumiem skatīties stratēģiski? Kā veidot personāla un darba devēja
Seminārs Mērķauditorija: uzņēmuma vadītāji, uzņēmumu stratēģiskie vadītāji, pašvaldību vadītāji, personāla vadītāji, vadošie

pievienoto vērtību gūst uzņēmums tad, ja personāla daļa domā plašāk par uzņēmuma mērķiem un pielāgo savas darbības cilvēk orientētiem uzlabojumiem. SEMINĀRĀ
RUNĀSIM PAR: Kādus mērķus jeb KPIs uzstādīt personālvadībā? Kā uz procesiem un notikumiem skatīties stratēģiski? Kā veidot personāla un darba devēja
Seminārs Mērķauditorija: uzņēmuma vadītāji, uzņēmumu stratēģiskie vadītāji, pašvaldību vadītāji, personāla vadītāji, vadošie darbinieki

Tuvojoties 2019.gadam, būs laiks ieskatīties, kādi izaicinājumi un iespējas sagaida uzņēmumu personāla un talantu vadītājus. Iedvesmai pastāstīsim
pasaules pieredzi un redzējumu, kā arī jaunākajās metodes un rīkus efektīvai personāla piesaistei un noturēšanai. Seminārā runāsim par: personālvadības
izaicinājumiem esošajā darba tirgus situācijā; jaunākajām metodēm un rīkiem efektīvai personāla piesaistei un noturēšanai; pasaules pieredzi

- lēmējpersonas uzņēmumos. Uzņēmuma profils savukārt kalpo kā uzņēmuma vizītkarte, personāla un klientu piesaistes platforma. SEMINĀRĀ RUNĀSIM
darbiniekiem kā uzņēmuma zīmola vēstnešiem; nišu lapām (showcase pages) un to izmantošanu mārketingā, personāla piesaistē un noturēšanā; spēcīgiem

PAR SEMINĀRU Dienas Bizness un ARISTA Executive Search rīko semināru uzņēmumu vadītājiem par personāla vadību un attīstību. Seminārā eksperti
uzņēmumam, vadītājam un darbiniekam šodien? Mērķauditorija: Uzņēmumu īpašnieki un vadītāji, personāla daļas vadītāji Mērķis: Sniegt zināšanas par tendencēm
Bank personāla speciāliste 11.30 – 12.00 Kafijas pauze 12.00 – 12.40 Līderisms Alo Naelapea

– efektīvi risinājumi Ingrīda Rone, Tet valdes locekle un personāla vadības direktore 13.15 – 13.40 Mūsdienīga darba
rastos. NORISES LAIKS: 1. novembris NORISES VIETA: Swedbank Centrālās ēkas konferenču telpa MĒRĶAUDITORIJA: Uzņēmumu vadītāji un īpašnieki, personāla