Meklēšanas rezultāti

Sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu likmes 2015., 2014., 2013., 2012., 2011., 2010., 2009., 2008. un 2007. gadā atkarībā no apdrošinātās personas statusa (17.12.2013. MK noteikumi Nr.1503; 11.12.2012...)

• 3,14 2,79 1,14 Darba ņēmējs (arī pie ES un EEZ darba devēja) 10,50 23,59 34,09
• 24,39 - 0,53 - 2,64 1,14 Darba ņēmējs – sasniedzis vecumu, kas dod
• 2,64 1,14 Darba ņēmējs – izdienas pensijas saņēmējs vai invalīds 9,57 21,50 31,07
• 24,39 2,10 0,53 3,14 2,79 1,14 Iekšzemes darba ņēmējs pie darba devēja
• Iekšzemes darba ņēmējs pie darba devēja ārvalstnieka, kurš ir sasniedzis vecumu, kas dod tiesības saņemt valsts vecuma pensiju

109. pants. Būvlaukumā nodarbināta persona

• veicēja vai apakšuzņēmēja darba ņēmējs, kas veic darbu būvlaukumā būvdarbu līguma izpildei. Par būvlaukumā nodarbinātu personu uzskatāma arī fiziskā
• persona, kas reģistrējusies kā saimnieciskās darbības veicēja, iekšzemes darba ņēmējs pie darba devēja – ārvalstnieka, ārvalstu darba ņēmējs pie darba

3. pants. Darbinieks

• Praksē nereti jautā, vai termins «darbinieks» ir identisks terminam «darba ņēmējs» un arī vai to piemērošana ikdienā ir pieļaujama, nešķirojot
• situācijas, kādās tie ir jālieto. Jāpaskaidro, ka starp terminu «darbinieks» un «darba ņēmējs» ir būtiska atšķirība. Turklāt ir novērots, ka abus terminus
• termins kā «darba ņēmējs» darba tiesiskajās attiecībās atšķirībā no «darbinieka», ko regulē DL, vispār netiek paskaidrots. Termins «darba ņēmējs
• ar Valsts civildienesta likuma nosacījumiem un darba līgumi ar viņiem netiek noslēgti. Darba ņēmējs ir ārvalsts komersanta pilnvarota persona, kura
• sistēmu koordinēšanu 11., 12., 13., 14., 15. un 16. pantu piemēro Latvijas Republikas normatīvos aktus. Darba ņēmējs ir arī ārvalstu darba ņēmējs

1. pants. Likumā lietotie termini

• sniedz būtiskāko likumā lietoto terminu – "darba ņēmējs", "darba devējs", "pašnodarbinātais", "iekšzemes darba ņēmējs pie darba devēja – ārvalstnieka
• " un "ārvalstu darba ņēmējs pie darba devēja – ārvalstnieka" – skaidrojumu, tādējādi šim pantam ir ievērojama nozīme sociāli apdrošināmo personu loka
• ņēmējs strādā pie iekšzemes darba devēja, viņam piemēro vispārējo nodokļa likmi – 35,09%, un iemaksu veikšanas kārtību. Taču, ja šo pašu personu
• nodokli, gan sociālās apdrošināšanas iemaksas (darba ņēmēja daļu, t.i., 11%, ja pakalpojumu sniedz iekšzemes darba ņēmējs, kas apdrošināts visiem
• ņēmējs: a) persona, kas uz darba līguma pamata par nolīgto darba samaksu veic noteiktu darbu darba devēja vadībā, izņemot mikrouzņēmuma darbinieku, b

Atbalsta programma fiksēta maksājuma veikšanai

• ar likuma «Par valsts sociālo apdrošināšanu» 18.pantu. Atbilstoši minētajam pantam obligāto iemaksu likme, ja darba ņēmējs tiek apdrošināts visiem sociālās
• apdrošināšanas veidiem, ir 34,09%, no kuriem 23,59% maksā darba devējs un 10,50% – darba ņēmējs. Fiksētais maksājums par darba ņēmēju jaunuzņēmumam
• objekta maksimālo apmēru gadā, un fiksētā maksājuma objekta starpības. Maksāšanas pienākums iestājas, ja darba ņēmējs piekrīt, ka par to tiek veikts
• programmas periods»). Fiksēto maksājumu nepiemēro proporcionāli par tām taksācijas gada kalendāra dienām, kurās darba ņēmējs atrodas bērna kopšanas
• darba līgumu, darba ņēmējs obligāti rakstveidā jāinformē par to, ka darba devējs ir jaunuzņēmums, ka par darba ņēmēju tiek veikts fiksētais maksājums

Manipulācijas personāla novērtēšanas un atlases procesā

• Praksē ir novērojamas divas polaritātes: darba ņēmējs, kurš ir gatavs pieņemt amatu, neraugoties uz savu atbilstību; darba ņēmējs, kurš
• darba ņēmējs apzinās un iepriekš ir painteresējies par sev vēlamo darbavietu, un jau ir novērtējis savas izredzes iegūt amatu. Šāds apzinājies darba
• robežas. Būtu vēlams, lai atlases speciālists jau pirmajā kontaktēšanās reizē saprastu, ka potenciālais darba ņēmējs koķetē un eksperimentē. Koķetē
• ar atbilstošām kvalitātēm kādam konkrētam darba devējam. Un darba ņēmējs nevar pat aizdomāties, ka, līdztekus iepriekšējām zināšanām un pieredzei, viņš
• ir izvēlīgs un var atļauties uzturēt rezervētu attieksmi pret iespējamo darba piedāvājumu. Tā kā darba devējs vēlas aizpildīt darba vietu, viņam šajā gadījumā

23.¹ pants. Obligātās iemaksas pensiju apdrošināšanai no autoratlīdzības (autortiesību un blakustiesību atlīdzības)

• apdrošināts kā darba ņēmējs un par kuru obligātās iemaksas mēnesī pie viena vai vairākiem darba devējiem tiek veiktas no iemaksu objekta, kas sasniedz
• piedzimšanu, kurās darba ņēmējs atrodas atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts darba ņēmējam, kura aprūpē un uzraudzībā pirms adopcijas
• ir obligāti jāreģistrējas kā pašnodarbinātai personai. Izņēmums ir autoratlīdzības saņēmējs, kurš ir darba ņēmējs pie autoratlīdzības izmaksātāja
• , ir reģistrēts un sociāli apdrošināts kā darba ņēmējs un par kuru obligātās iemaksas mēnesī pie viena vai vairākiem darba devējiem un par tiem
• ar bērna piedzimšanu, kurās darba ņēmējs atrodas atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas, kas piešķirts darba ņēmējam, kura aprūpē un uzraudzībā

20. pants. Obligāto iemaksu apmēra noteikšana

• par katru darba ņēmēju, reizinot iemaksu objektu ar obligāto iemaksu likmi, kāda noteikta darba devējam, ja darba ņēmējs ir apdrošināts visos sociālās
• noteikta darba ņēmējam, ja darba ņēmējs ir apdrošināts visos sociālās apdrošināšanas veidos. (3) Darba devējs aprēķina obligāto iemaksu, kas jāveic
• , vecāku apdrošināšanai un maternitātes un slimības apdrošināšanai. (5) Ārvalstu darba ņēmējs pie darba devēja – ārvalstnieka aprēķina obligāto iemaksu
• iemaksu likmi, kāda noteikta pašnodarbinātajiem. (7) Iekšzemes darba ņēmējs pie darba devēja – ārvalstnieka: 1) aprēķina obligāto iemaksu, reizinot
• obligāto iemaksu objektu ar šā likuma 18.pantā noteikto obligāto iemaksu likmi; 2) ja šis darba ņēmējs sasniedzis vecumu, kas dod tiesības saņemt

Patērētājs kā līzinga ņēmējs

• Patērētājs kā līzinga ņēmējs

21. pants. Iemaksu veikšanas kārtība un termiņi

• mēnesim sekojošā mēneša 23. datumam. (2) Darba ņēmējs veic obligātās iemaksas ar darba devēja starpniecību. Darba devējs ietur iemaksas, kas jāveic
• likuma 23.2 pantā minētās obligātās iemaksas par iepriekšējo taksācijas gadu veic līdz kārtējā gada 23. aprīlim. (4) Iekšzemes darba ņēmējs pie darba
• devēja — ārvalstnieka un ārvalstu darba ņēmējs pie darba devēja — ārvalstnieka veic obligātās iemaksas līdz ceturksnim sekojošā mēneša 23.datumam. (5
• maksātāju kategorijas – pašnodarbinātās personas, iekšzemes darba ņēmējs pie darba devēja – ārvalstnieka, kas nav citas ES vai EEZ dalībvalsts rezidents
• , un ārvalstu darba ņēmējs, uz kuru neattiecas ES Sociālās regulas noteikumi, pie darba devēja – ārvalstnieka, kas nav citas ES vai EEZ dalībvalsts