Meklēšanas rezultāti

54. pants. Darba kārtība

• 54. pants. Darba kārtība
• , saskaņā ar DL 57. pantu Darba devēja rīkojumu saturs un robežas tiek noteiktas DL 56. pantā. Jānorāda, ka DL lietotais jēdziens «darba kārtība» ir plašāks
• Darba kārtību uzņēmumā nosaka darba kārtības noteikumi, darba koplīgums, darba līgums un darba devēja rīkojumi. Komentē Rita Dindune Pantā
• tiek uzskaitīti visi darba tiesisko attiecību regu­lēšanas akti. Darba kārtības noteikumus izstrādā darba devējs, un darba kārtības noteikumu pieņemšana
• ir darba devēja interesēs, jo saskaņā ar DL 101. panta pirmās daļas 1. punktu darba kārtības noteikumu pārkāpuma gadījumā, ko konstatē ar pārkāpuma aktu
• , darba devējs darbiniekam var uzteikt darba līgumu. Ja uzņēmumā ir ievēlēti darbinieku pārstāvji, darba kārtības noteikumus pieņem, konsultējoties

16. nodaļa. Darba kārtība un darba devēja rīkojumi

• 16. nodaļa. Darba kārtība un darba devēja rīkojumi

Darba samaksa un tās organizācijas kārtība

• Darba samaksa un tās organizācijas kārtība

23. pants. Darba koplīguma noteikumu grozīšana

• 23. pants. Darba koplīguma noteikumu grozīšana
• Darba koplīguma noteikumus tā spēkā esamības laikā puses groza šajā koplīgumā noteiktajā kārtībā. Ja šāda kārtība nav noteikta, to dara šā likuma 21
• . pantā paredzētajā kārtībā. Komentē Rita Dindune Darba koplīgumā pusēm jānosaka darba koplīguma noteikumu grozīšanas, izmainīšanas vai papildināšanas
• kārtība. Vispārējā kārtībā spēkā esošu darba koplīgumu grozīšanai nepieciešama pušu savstarpēja vienošanās. Vienpusējs paziņojums par līguma
• noteikumus var divos veidos: pašā darba koplīgumā noteiktajā kārtībā vai DL 21.pantā paredzētā kārtībā. Lai realizētu likumā paredzēto darba
• koplīguma grozīšanas veidu – grozīšana darba koplīgumā noteiktajā kārtībā –, slēdzot darba koplīgumu tajā jāietver attiecīgi noteikumi. Jāatzīmē, ka darba

Galveno darba aizsardzību reglamentējošo normatīvo aktu saraksts

• Galveno darba aizsardzību reglamentējošo normatīvo aktu saraksts
• . 10.08.2010. MK N 749 Apmācības kārtība darba aizsardzības jautājumos 01.10.2010
• kārtība 01.01.2007. 25.08.2009. MK N 950 Nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanas
• un uzskaites kārtība 01.01.2010. Citi ar darba aizsardzību saistītie normatīvie akti, kas izdoti saskaņā ar citiem likumiem
• Kārtība, kādā izmeklē un uzskaita nelaimes gadījumus darbā, kas notikuši ar Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes
• . MK N 61 Noteikumi par drošības un veselības aizsardzības prasībām darbā uz zvejas kuģiem 08.02.2003

7. nodaļa. Darba koplīguma noslēgšanas un grozīšanas kārtība

• 7. nodaļa. Darba koplīguma noslēgšanas un grozīšanas kārtība

21. pants. Darba koplīguma noslēgšanas kārtība

• 21. pants. Darba koplīguma noslēgšanas kārtība
• vešanas kārtība – rīkojot sarunas, puses: vienojas par darba koplīguma projekta izstrādāšanas un apspriešanas kārtību; par speciālistu uzaicināšanu
• at­teik­ties no sa­ru­nām par dar­ba kop­lī­gu­ma (ģe­ne­rāl­vie­no­ša­nās) slēg­ša­nu. (2) Rakstveida atbilde uz priekšlikumu noslēgt darba koplīgumu
• sniedzama 10 dienu laikā no priekšlikuma saņemšanas dienas. (3) Darba koplīguma noslēgšanai puses rīko sarunas, vienojoties par darba koplīguma
• projekta izstrādāšanas un apspriešanas kārtību. Puses uz šīm sarunām var uzaicināt speciālistus, izveidot darba grupas, iekļaujot tajās vienādā skaitā abu
• pušu pārstāvjus, kā arī pat­stāvīgi izstrādāt darba koplīguma projektu. (4) Darba devējam pēc darbinieku pārstāvju pieprasījuma ir pienākums sniegt