Meklēšanas rezultāti

Atvaļinājuma grafiks

• Atvaļinājuma grafiks

Maiņu grafiks

• Maiņu grafiks

Projekta laika vadības procesi

• un pieejamās komandas veiktspēju. Laika plānošanas galvenais rezultāts ir izstrādātais laika grafiks, kas apraksta gan projektu darbu, gan projektu vadības
• plānošana pēc pieprasījuma (angliski – on-demand), kas izmanto principu, ka netiek veidots laika grafiks, bet komandā strādā pie augstākās prioritātes
• komandas veiktspējai. Izstrādātais laika grafiks tālāk tiek izmantots projekta izpildes kontrolei, kura laikā novērtē pašreizējo statusu un salīdzina

Projekta plāni

• Estimates); projekta laika grafiks (Project Schedule). ^ Jāievēro OPM izstrādātāju koncepts par nosacīti stabilas informācijas (piemēram
• , eskalācijas procedūra) iekļaušanu rokasgrāmatā, nodalot iespējami mainīgas informācijas (piemēram, laika grafiks) izklāstu kopējā darbu plānā vai atsevišķos plānošanas dokumentos

Galvenie rezultāti

• lietojums Projekta laika grafiks Projekta aktivitāšu plānojums laika grafikā, nosakot aktivitāšu sākuma un beigu laiku

Summētā darba laika grafiks

• Summētā darba laika grafiks

Saistītie procesi

• vadība – laika grafiks nosaka projekta finansēšanas vajadzības un faktiskā darbu izpildes informācija ir nepieciešama izmaksu kontroles nodrošināšanai

Valsts pārvaldes reformu plāna 2020 īstenošana ar projektu, programmu portfeļa principiem

• – ilgtermiņa ietekme uz valsts budžetu, administratīvi slogu, IKT attīstību, sabiedrības apmierinātību un nozares stratēģiju. Grafiks Projekta
• grafiks ir laiks, kas vajadzīgs, lai izveidotu rezultātus, kas sagaidāmi no projekta. Programmas grafiks būtībā ir programmas sastāvdaļu grafika

150. pants. Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība

• noteikts precīzs termiņš, tomēr darba grafiks darba de­vē­jam sastādāms gada sākumā. Lai izvairītos no neskaidrībām un strīdiem par at­va­ļi­nā­ju­mu
• momenti ir svarīgi tālāku strīdu risināšanā par ne­pa­lai­šanu atvaļinājumā. Gadījumos, ja nav sastādīts atvaļinājumu grafiks, šādus pārkāpumus konstatē
• devējs var noformēt kārtējā gada paredzamo ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu: vienošanās vai atvaļinājuma grafiks. Praksē vienošanās parasti tiek izmantota
• ., kādai amatu grupai tiek piemērots atvaļinājuma grafiks, bet citai – vienošanās. Praksē šādas situācijas sastopamas uzņēmumos, kuros noteiktos amatos
• jāpierāda, ka darbiniekam ir bijis zināms atvaļinājuma grafiks, ieteicamais iepazīstināšanas veids – darbinieks ar savu parakstu apliecina šo faktu