Nepārvarama vara
Meža nozares rokasgrāmata- Nepārvarama vara
- , sagadoties sevišķiem apstākļiem vai attiecībām, nejaušs – kad tā cēlonis ir nejaušs notikums vai nepārvaramā vara, bet Civillikuma 1774. pants paredz
Meklēšanas rezultāti
Nepārvarama vara
Līgumu rokasgrāmata- Nepārvarama vara
- puses no saistību izpildes un/vai atbrīvo tās no soda sankciju piemērošanas par saistību neizpildi. Nepārvarama vara (force majeure) ir apstāklis
- ar norādīto līguma pusei neiestājas civiltiesiskā atbildība par līguma neizpildi. Jāatzīmē, ka Latvijas Republikas likumos nepārvarama vara nav definēta
- iestādēm, bet arī uz fiziskām un juridiskām personām, tādēļ šobrīd notiek diskusijas, vai minētie ierobežojumi un ārkārtas situācija ir nepārvarama vara
- piegāde, samaksas veikšana utt., taču valdības izsludinātā ārkārtējā situācija pati par sevi nav nepārvarama vara un nav automātisks pamats tam
- pasākumi) tiešām ir nepārvarama vara. Katrā konkrētā gadījumā tikai pašas līguma puses var vienoties, ka iestājušies nepārvaramas varas apstākļi
147. pants. Īslaicīga prombūtne
Darba likuma komentāri- nepārvaramas varas, nejauša notikuma vai citu ārkārtēju apstākļu dēļ. Termini «nepārvarama vara, nejaušs notikums, ārkārtēji apstākļi» ietver nejaušu
- iespējama. Tie ir: nepārvarama vara, nejaušs notikums vai citi ārkārtēji apstākļi. Šis uzskaitījums ir izsmeļošs, un darbinieks to nevar tulkot pēc saviem
Būvniecības līgumi
Būvniecības vadības rokasgrāmata- »; «Nepārvarama vara»; «Strīdu risināšana». Darba līgumos šīs sadaļas var būtiski atšķirties. Darba līguma saturs ir noteikts Darba likuma 40.panta otrajā daļā
- , stingrākiem nosacījumiem. Nepārvarama vara Būvdarbu līgumi parasti tiek papildināti ar nepārvaramas varas (force majeure) noteikumiem – gan to definīciju