HR stratēģija
Stratēģiskais HR pēc definīcijas ir personālvadības vadīšana, balstoties uz uzņēmuma ilgtermiņa mērķiem un rezultātiem. Ir viegli ieslīgt ikdienas pienākumos un pievērsties tikai degošajiem darbiem - aizvien jaunu vakanču aizpildīšana, regulārie pasākumi un algu aprēķini. Tomēr vislielāko pievienoto vērtību gūst uzņēmums tad, ja personāla daļa domā plašāk par uzņēmuma mērķiem un pielāgo savas darbības cilvēk orientētiem uzlabojumiem.
SEMINĀRĀ RUNĀSIM PAR:
- Kādus mērķus jeb KPIs uzstādīt personālvadībā?
- Kā uz procesiem un notikumiem skatīties stratēģiski?
- Kā veidot personāla un darba devēja stratēģiju?
- Kā tikt sadzirdētam sarunās ar uzņēmuma vadību?
|
9.30 – 10.00 |
Dalībnieku ierašanās un reģistrācija |
|
|
10.00 – 11.30 |
Seminārs |
|
|
11.30 – 11.45 |
Kafijas pauze |
|
|
11.45 – 13.15 |
Seminārs |
Mērķauditorija: uzņēmuma vadītāji, uzņēmumu stratēģiskie vadītāji, pašvaldību vadītāji, personāla vadītāji, vadošie darbinieki, lēmumu pieņēmēji un citi, kurus interesē šī tēma.
LEKTORE:
Viena no vadošajām stratēģiskās personālvadības, korporatīvā zīmola, komunikācijas un darba devēja tēla ekspertēm Baltijas valstīs. Strādājusi vadošos amatos tādos starptautiskos uzņēmumos kā Rimi Baltic Group, Carlsberg Baltijas valstīs, Schneider Electrics. Guvusi ievērojamu pieredzi vērienīgos biznesa stratēģijas pārmaiņu vadības projektos, tostarp veiksmīgi strādājot kā vadošā eksperte pie uzņēmumu apvienošanās projektiem un sensitīviem biznesa transformācijas projektiem. P. Baško ieguvusi profesionālo maģistra grādu uzņēmējdarbības vadībā Rīgas Ekonomikas augstskolā.
DALĪBAS MAKSA: 106,48 EUR (ieskaitot PVN)
Izdevniecības Dienas Bizness abonentiem 15% atlaide – 90,51 EUR (ieskaitot PVN)
NORISES LAIKS: 4.februāris plkst. 9.30 - 13.15
NORISES VIETA: Film Noir (Splendid Palace telpās)
Vairāk informācijas: Sintija Kristapsone +371 22022906 | sintija.kristapsone@db.lv