Ko darīt organizācijas vadītājam: mainīt cilvēkus, procesus vai domāšanu?
Laikam jau nebūs uzņēmumu, kas nebūtu saskārušies ar izaicinājumiem savas pastāvēšanas laikā. Šoreiz vairāk par situācijām, kurās uzņēmumu vadība jau ir izmēģinājusi dažādas risinājumu stratēģijas, taču izaicinājumi turpina pastāvēt tādā pašā vai mazliet citādā veidā, vai arī tie atkārtojas ar zināmu regularitāti. Runāsim par sekojošām tēmām:
SEMINĀRĀ/DARBNĪCĀ RUNĀSIM PAR:
- Kā nodrošināt skaidru līdera vadību, kas ietver un iesaista?
-
Vai mums pietiks drosmes redzēt ne tikai uzņēmuma simptomus, bet risināt to cēloņus?
-
Kā izprast un mainīt sistēmiskos paternus, nevis cilvēkus, kuri tajos iesaistīti un procesus, kas tos uztur?
-
Kā pārvarēt bailes runāt par būtisko organizācijās?
-
Kā atzīt un pieņemt organizācijas izcelsmi un vēsturi?
-
Ko no organizācijas prasa iespējamā nākotne?
|
9.30 – 10.00 |
Dalībnieku ierašanās un reģistrācija |
|
|
10.00 – 11.30 |
Seminārs/darbnīca |
|
|
11.30 – 11.45 |
Kafijas pauze |
|
|
11.45 – 13.15 |
Seminārs/darbnīca |
Mērķauditorija: uzņēmuma vadītāji, uzņēmumu stratēģiskie vadītāji, pašvaldību vadītāji, personāla vadītāji, vadošie darbinieki, lēmumu pieņēmēji un citi, kurus interesē šī tēma.
LEKTORE:
Organizāciju un vadības konsultante
Sistēmiskās pieejas pasniedzēja, fasilitatore un izaugsmes vadības trenere
DALĪBAS MAKSA: 106,48 EUR (ieskaitot PVN)
Izdevniecības Dienas Bizness abonentiem 15% atlaide – 90,51 EUR
NORISES LAIKS: 21.janvāris plkst. 9.30 - 13.15
NORISES VIETA: Film Noir (Splendid Palace telpās)
Vairāk informācijas: Sintija Kristapsone +371 22022906 | sintija.kristapsone@db.lv