Aktualitāti būvniecībā skata ZAB "Lextal", papildinot "Būvniecības vadības rokasgrāmatu".

Seminārā runāsim par:

• personālvadības izaicinājumiem esošajā darba tirgus situācijā;
• jaunākajām metodēm un rīkiem efektīvai personāla piesaistei un noturēšanai;
• pasaules pieredzi un iedvesmu jaunajam gadam.

"Konkurence ir nevainojamas kvalitātes un attīstības stūrakmens, taču ikdienas dzīvē tā ir motivācija iziet no savas komforta zonas, paplašināt zināšanu apvārsni un nepārtraukti tiekties pēc jaunām, unikālām idejām," tā stāstu par atšķirības principu sāk Alberta Uzņēmumu Grupa.

Prezentācijas kvalitāte var samazināt uzņēmēju ieguvumu no dalības strarptautiskās izstādēs, konferencēs un semināros

Miljonārs - 100 Latvijas turīgākie cilvēki: vienā izdevumā atrodami četri Latvijas privātajai uzņēmējdarbībai būtiski saraksti – reizē ar Latvijas bagātākajiem cilvēkiem arī lielāko pelnītāju, lielāko dividenžu saņēmēju un arī lielākos zaudējumus cietušo uzņēmēju simtnieki.

Seminārā runāsim par:

• stratēģisku pieeju talantu piesaistei;
• metodēm sociālo tīklu izmantošanai kandidātu veiksmīgai uzrunāšanai;
• veiksmīgas komunikācijas izveidi visā atlases procesā.

Seminārā runāsim par:

• Kāpēc nepieciešams paredzēt pārmaiņas un to ietekmi uz biznesu?

• Kā identificēt biznesu ietekmējošus faktorus un raksturot nākotnes iespējas?

• Kādas praktiskas metodes iespējams izmantot biznesa stratēģijas izstrādei?

Darba likumu aktuālās situācijas no prakses skata autores Karīna Platā un Rita Dindune, papildinot "Darba likuma komentāru" rokasgrāmatu.

«Projektu vadīšanas rokasgrāmata» papildināta ar Sergejs Ņesterova, IPMA B sertificēta vecākā projektu vadītāja, OpenPM² metodoloģijas izklāstu, akcentējot dažas neprecizitātes un skaidrojot ieguvumus.

Publicēti "Dabas resursu nodokļu likuma komentāru" papildinājumi, kas veidoti sadarbībā ar SIA LAW & FINANCE ONLINE.

Tehnoloģiju straujo attīstību var kavēt nepārdomāta likumdošana

Nākotnē finanšu tehnoloģiju sektorā vinnēs tie uzņēmumi, kuri uzmanību pievērsīs pakalpojumu personalizācijai, un, ņemot vērā straujo sektora attīstību, būtiska nozīme pieprasījumam būs ātrums un ērtums.

"Projektu vadīšanas rokasgrāmatas" jaunākie papildinājumi, kas veidoti sadarbībā ar sertificētu projektu vadītāju Māri Krastiņu.

Harward Business Review lēš, ka viena darbinieka mainība uzņēmumam izmaksā aptuveni 50% no šī darbinieka gada bruto algas.

Aprēķins balstīts uz resursiem un laiku, kas tiek veltīti jauna darbinieka piesaistei. Ņemts vērā arī laiks, kas tiek pavadīts apmācībās un darbinieka ievadīšanā jaunajos pienākumos un vidē, zaudējot darbinieku produktivitāti, biznesa portālam db.lv stāsta Zane Čulkstēna, ERDA un Kim? dibinātāja.

Viņa par šo tematu runās DB HUB organizētajā seminārā: Kā panākt augstāku ROI darbinieku labumu sistēmai?

Laikā, kad Latvijā darbaroku un talantīgu profesionāļu skaits ir uz «izķeršanu», svarīgi ir nodrošināt darbiniekiem ne vien stabilu un konkurētspējīgu atalgojumu, bet arī jēgpilnu, mūsdienīgu un piemērotu labumu sistēmu, kas tad arī veidos darbinieka iesaisti un piederību uzņēmumam. 

Seminārs: https://www.dbhub.lv/pasakumi/ka-panakt-augstaku-roi-darbinieku-labumu-sistemai

Katrai amata kategorijai ir savs vērtīgo īpašību kopums, tomēr darba devēji visaugstāk novērtē potenciālo darbinieku gatavību mācīties un attīstīties

Runāsim par:

• Ar mūsdienīgu labumu sistēmu ir iespējams darbiniekus gan piesaistīt, gan motivēt;

• Pastāstīsim gan par vietējiem, gan globāliem trendiem;

• Sniegsim praktiskus padomus, kā izveidot modernu un veiksmīgu labumu programmu, lai efektivizētu izdevumus un investīcijas jeb return on investment (ROI).

Autore Ieva Kalve atbilstoši šī brīža situācijai aktualizējusi un papildinājusi "Dokumentu un biroja pārvaldības rokasgrāmatas" nodaļu par elektronisko parakstu un dokumentiem.

Tas ir viens no aktuālajiem jautājumiem, kurš iekļauts "Likuma "Par nodokļiem un nodevām" komentāru" papildinājumos, kas veidoti sadarbībā ar SIA "LAW & FINANCE ONLINE".

"Personāla vadības rokasgrāmatas" jaunākie papildinājumi, kas veidoti sadarbībā ar ZAB "Ellex Kļaviņš".

Nodomu protokols pats par sevi nerada riskus, tomēr tā īstenošana var saskarties ar konkurences riskiem, kas tikai raisa papildu jautājumus, arī interpretācijas un pat spekulācijas.

Atbildi sniedz dokumentu un arhīvu pārvaldības eksperte Ilga Robežniece.

Otrdien, 4. septembrī, valdība atbalstīja Tieslietu ministrijas virzītos jaunos Ministru kabineta noteikumus «Dokumentu izstrādāšanas un noformēšanas kārtība», lai mazinātu administratīvo slogu un izmaksas dokumentu izstrādāšanā un noformēšanā.

Atbildi sniedz juriste Karīna Platā, "Darba likuma komentāru" rokasgrāmatas autore.

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) ar informatīvu kampaņu «Zaļā gaisma gados stiprajiem» aicina darba devējus novērtēt gados vecāku darbinieku priekšrocības un saņemt atbalstu darbinieku vecumā no 50 gadiem noturēšanai aktīvajā darba tirgū.

Tuvojoties Latvijas Senāta simtgadei, Augstākā tiesa iecerējusi apkopot informāciju par Latvijas Senāta (1918–1940) vērtīgākajiem spriedumiem.

Augstākās tiesas Judikatūras un zinātniski analītiskā nodaļa apkopojusi Civillietu departamenta praksi fizisko un juridisko personu maksātnespēju un tiesiskās aizsardzības procesu regulējošo normatīvo aktu piemērošanā.

Publicēti "Publisko iepirkumu konkursu rokasgrāmatas jaunākie papildinājumi" sadarbībā ar ZAB "Primus".

Atgriezeniskā saite ir nepieciešama katram, kam ir svarīga sava attīstība – piemēram, darbiniekiem ir jāsaņem atgriezeniskā saite no saviem vadītājiem un kolēģiem. Prasme sniegt un saņemt atgriezenisko saiti ir viena no mūsdienu pamata darba kompetencēm.